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施設紹介
◆当施設を紹介します
兵庫県尼崎市にあるスポーツ特化型の放課後等デイサービス。
マット運動やサーキットなどの運動器具がそろった広い室内が特徴です。
主に、脳機能・視覚認知機能を鍛えるプログラム、運動神経を鍛えるプログラムに重点を置いた支援をおこなっています。
＜脳機能・視覚認知機能を鍛えるプログラム＞
脳機能や視覚認知機能の問題に着目し、一人ひとりの特性を捉えた適切な療育を実施しています。
＜運動神経を鍛えるプログラム＞
跳び箱などの学校体育と、運動神経に刺激を与えるコーディネーショントレーニングを実施しています。
そのほか、脳機能を活性化させることにより学習面・精神面の成長もサポート。
多方面からチャレンジする機会を提供することで、子どもたちの潜在的な能力を引き出し「できた！」という成功体験を積みかさねていきます。
◆季節の休暇充実！残業ほぼなしで働きやすい職場です◎
働き方は日祝休みの週休2日制！
シフト制なので平日に休みを取ることもでき、希望休も申請可能です。
さらに、GW・夏季・年末年始にはまとまった休暇もあります。
また、定時退社が基本で残業ほぼなし♪
残業が発生する際は、事前に告知してお願いすることがほとんどです。
仕事とプライベートのメリハリがつく環境で、ワークライフバランスを整えませんか？
みなさまからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】220,000円〜260,000円
＜内訳＞
基本給 190,000円～
調整給 30,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
各種加算
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回）
■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし
【⽉給】210,000円〜
＜内訳＞
基本給 180,000円～
調整給 30,000円～ - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもの成長をサポートしたい方
・子どもが好きな方
・意欲的に業務に取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ACE株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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阪急神戸本線「武庫之荘駅」車で6分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
脳科学に基づいた療育方法を導入している同法人。
実施するのは、脳科学や教育技術などのエビデンスがあるプログラムのみとのこと！
相談支援事業所などの第三者機関から、「これほどきちんと療育をしている施設は他にない。」とお墨付きをいただいたこともあるそうです。
療育に関するより深い知識を身につけたい方や、根拠のあるプログラムをしっかり学びたいという方にぴったりの環境です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
