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◆私たちについて
愛知県小牧市にある放課後等デイサービスです。
「差別化のない一つの社会を創り上げていく」ことを理念とし、「学育」「心育」「作業育」を柱に、発達に課題や不安を抱えているお子さまのさまざまな悩みを解決できるようサポートしていきます。
当施設を運営するのは、春日井市・小牧市を中心に放課後等デイサービス等を展開し、児童福祉分野の療育や支援に力を入れているグループ法人です。
私たちは、【日本一スタッフが幸せになれる福祉企業】を目指しています！
スタッフが笑顔なら利用者も笑顔になり、会社も笑顔になる。
そうした良い連鎖を生むため、スタッフが働きやすい環境づくりを意識しています。
◆当グループの7つの強み
1.業界トップクラスの高月給設定
2.スタッフ同士の仲が良い♪
3.残業も限りなく少ない
4.有給消化率は100％！
5.最新ソフトの導入で支援に専念できる
6.明確な昇給システムあり◎
7.スマホで確認できる業務マニュアルあり
福祉の求人は、募集時の月給と実際の月給が違っていることも少なくありません。しかし当施設では明確な基準給与設定表から決定し、「どう頑張ったら給与に反映されるか」という昇給システムも明確です。他業種からの転職でリーダーに抜擢された実績もあります。
また、従来面倒だった書類作りも最新ソフトの導入で負担は1/3程度！その分、本来やりたかった支援に専念できます。さらに、スマホで確認できる業務マニュアルがあるので、仕事を早く、そして確実に覚えられます！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。支援については、スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクのある方や自信がない方も安心して支援に従事していただけます。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・支援業務
・送迎業務 など
0歳～18歳までのお子さまの支援、送迎をしていただきます。
☆ペーパードライバーでも安心の研修システムあり！
☆車はコンパクトカー、スライドドア導入
＜1日の流れ※イメージ＞
平日/学校登校日
10:00 出社
10:30 朝礼
11:00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）
お昼休憩
14:00 【送迎開始】学校等へお迎え
14:30 学習支援や個別療育
16:00 活動開始
17:00 活動終了
17:00 自由時間・帰りの準備
17:30 【送迎開始】利用者のご自宅へ
18:30 室内清掃・当日の業務報告
19:00 業務終了 - 給与
-
【月給】286,000円〜370,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限12,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
賞与あり（年2回、計2カ月分※実績による）
昇給あり
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土日祝日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制
育児休暇
介護休暇
有給休暇（消化率100％）
看護休暇
年末年始休暇
特別休暇（年最長5日以上）
■年間休日120日以上 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※ブランク可
※年齢不問
＜こんな方を歓迎します！＞
・お子さまが好きな方
・自分自身も仕事を楽しみたいと思っている方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
車通勤可
副業OK - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Medivation
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勤務地
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最寄り駅
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・JR中央本線「神領駅」車16分
・JR中央本線「春日井駅」車17分
・JR中央本線「高蔵寺駅」車18分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
