求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆施設のご紹介
当施設は大分県大分市にある、放課後等デイサービスです。
「みんなの笑顔があふれる場所」をモットーに、自立に向けた適切な療育も重視し、本人と家族がより良い生活を送っていただけるようにお手伝いしています。
将来の「働くこと」、「就職すること」について在学中から学習、体験をしていただくことを目標とした「就労体験型」に特化しています。
不登校の子どもにも対応しています。
子ども達のペースを大事に、 心地良い環境作りを目指します！
子ども達の個性を理解し、本人のペースを大事にしていきながら、日常生活における基本動作を心地良い環境で習得できるように支援します。
先輩・後輩・代表関係なく、みんなで同じ土俵に立って、立場を気にせずものが言える。
そして何でもないことを話して盛り上がることができる、そんな楽しい施設です！
◆保育士を募集中！
当施設では、保育士を募集しています。
子ども一人ひとりを大切に寄り添った対応を行ってくださる方、大歓迎です。
働くスタッフは主に30〜40代が最も多いです。
スタッフ皆、イキイキとやりがいをもって働いています♪
また、「障がいのある子とのふれあいは初めて」という方もご安心ください。
当初は業務未経験でお仕事を始めた方も当施設で活躍しています！
みんなで分け隔てなく、思ったことを言いながら明るい雰囲気を楽しんでいます。
見学や体験も可能です。
ぜひご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設にて、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・現場での療育支援、ケースワーク
・保護者との連携、サポート
・記録作成
・各種事務処理
・送迎業務 など
比較的軽度の子どもが多く、小学生～高校生までが利用しており、不登校の子どもも通っています。
お買い物レク、調理活動、外出体験なども行い、子ども達と楽しみながら成長を見守っていきます。
特に長期休暇中は積極的に外出しています。
就労B型利用者の働く姿を皆で見に行き、交流する機会をつくっています。 - 給与
-
【月給】210,000円〜230,000円
＜内訳＞
基本給 160,000円
職能手当 20,000円
資格手当 10,000円
調整手当 20,000円～40,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限10,000円/月
処遇改善手当 6,000円
昇給あり（3,000円～/月※実績による）
賞与あり（年2回、計2か月分※実績による）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均2～3時間 - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか1日休み）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日124日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年を上限）
※未経験可
※学歴不問
＜こんな方を歓迎します！＞
・お話するのが大好きな方
・人に対する思いやりを忘れない方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
研修制度あり
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
車通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社しんせいの杜
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR豊肥本線「中判田駅」車10分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
