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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、埼玉県で複数の児童発達支援施設を運営している法人です。
理念としているのは、「安心と笑顔が広がるみんなの居場所」。
法人名・施設名には、未来という大海原に漕ぎ出す子どもたちが、いつ何時も安心できる港のような存在でありたいという願いを込めています。
◆個別・ペア・集団という多様なアプローチで「豊かな心」を育てる
当施設は、埼玉県新座市にある児童発達支援施設。
子どもたちが自分の長所を生かしながら、その子に合った形で「自立」ができるよう、日々の療育に取り組んでいます。
一人ひとりの個性に寄り添い、成長を間近で実感できるやりがいのある職場です。
＜療育スタイル＞
・マンツーマンの個別療育
集中できる環境で、その子の課題にじっくり向き合います。
・小グループの集団療育
日常生活に近い環境で、コミュニケーションや生活スキルの獲得をサポートします。
・イベント＆ワークショップ
親子クッキングや音楽ワークショップなど、感性をはぐくむ豊かな体験を大切にしています。
また、子どもだけでなく家族全員の笑顔を支えたいと考え、保護者支援にも注力！
教育に関する個別相談や、保護者同士が繋がれる交流会の開催など、不安に寄り添いながら地域で孤立させない支援を目指しています。
◆仕事もプライベートも大切にできる、充実の福利厚生◎
・年間休日114日＆残業ほぼなし
・時短勤務制度や育児支援で、子育て世帯を応援
・子ども手当、住宅手当、祝日手当など手厚い待遇あり
・外部講師による専門的な研修＆資格取得支援もサポート
・乳がん、子宮がん検診も全額法人負担
スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」が、質の高い療育に繋がると信じています。
あなたのゆとりある笑顔が、子どもたちの安心感を生み出します。
子どもの成長に情熱を持ち、学ぶ姿勢のある方は大歓迎♪
キャリアアップを目指しつつ、家庭と両立しながら長く活躍したい方に最適な環境です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・日常生活での基本的な動作の指導
・集団生活への慣れ、適応を目的とした支援
・あそびや活動を通じたコミュニケーションおよび社会性の支援 など
※送迎業務はありません。 - 給与
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【⽉給】226,000円〜248,000円
＜内訳＞
基本給 176,793円～187,959円
固定残業代 15,710円～17,239円（10時間分/超過分は別途支給）
処遇改善1・2手当 19,540円
保育士・児童指導員手当 13,957円～23,262円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限25,000円/月）
処遇改善3手当（リーダー職） 30,000円
子ども手当（扶養） 1人5,000円（上限10,000円）
祝日手当 1日につき1,000円加算
住宅手当 上限30,000円/月（条件あり）
通勤補助制度（車・バイク・自転車通勤者に距離に応じた補助）
・常勤職員 月6,000円まで
・バイクまたは自転車（有料駐輪場利用） 月2,000円まで
昇給あり
賞与あり（年1回：勤続期間により基本給の1.5～2か月分＋業績連動分※過去実績)
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務相談可 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（7日）
入社時特別休暇（5日）
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇（取得実績あり）
■年間休日114日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
音楽または体育の教員免許をお持ちの方歓迎
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもの成長に関わる仕事に興味があり、学ぶ姿勢のある方
・経験を生かし、一人ひとりに丁寧に向き合える方
・子育てや家庭との両立を大切にしたい方
・職種や立場を越えて協力し、チームで支援することを大切にできる方
・子どもの「できた」を一緒に喜びながら、明るくあたたかい関わりができる方
・PC入力や記録業務にも前向きに取り組める方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
・「安心と笑顔が広がるみんなの居場所」という法人理念に共感できる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
福祉はぐくみ企業年金基金
研修制度あり（外部講師によるコミュニケーションスキル研修、発達支援アドバイザーによる研修など）
資格取得支援制度あり
入職前健康診断全額法人負担
乳がん・子宮がん検診全額法人負担
インフルエンザ予防接種の助成あり
育児支援あり（子の看護等休暇（有給）、小学校6年生までの育児短時間勤務）
ハラスメント相談窓口あり
副業OK
車通勤可（駐車場補助制度あり※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社RePort
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勤務地
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最寄り駅
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JR武蔵野線「新座駅」徒歩1分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
