施設紹介
◆施設のご紹介
当施設は北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「個別療育」と「小集団療育」を組み合わせた療育を行っているのが特徴の施設です。
他にも様々な取り組みがあり、子どもとスタッフが一緒になって楽しく過ごす中で、子どもの心身の成長を促していきます。
施設の1階には保育園も併設しています。
保育園のほかに高齢者施設、町内会との交流も盛んです。
子ども一人ひとりの個性が輝く場、それぞれの「色」を尊重しあいながら共に育つ場を目指します。
◆児童発達支援管理責任者を募集中!
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
子どもの「できた」「楽しい!」「もっとやってみたい!」というステップを、丁寧にサポートしてくださる方を求めています。
少人数制の施設のため、子ども一人ひとりとしっかり向き合えます。
スタッフ達と一緒になって考えて対話して、前向きに取り組んでくださる方、大歓迎です!
ご応募をお待ちしております♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・療育支援
・イベントの開催
・併設保育園との交流
・保護者とのコミュニケーション
・送迎業務 など
平日の午前は未就学児5名程度、午後は小学生5名程度、土曜日は未就学児と小学生10名程度の療育を行います。
未就学児については、子ども5名に対しスタッフは3〜4名となっており、少人数制ですのでじっくり子ども達と向き合えています。
ご自宅までの送迎業務はありますが、社用車(普通自動車)での送迎となっており、安心して運転することができます。 - 給与
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【月給】250,000円~277,000円
※業務経験や資格を考慮して決定いたします。
<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 上限20,000円/月
燃料手当 年1回:30,000円
昇給あり
賞与あり 年3回:合計2.6か月分※前年度実績
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
- 休日
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シフトによる週休2日制(日曜ほか)
※土曜日は月2回程度出勤あり
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り) - 応募資格
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<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験、学歴不問
※ブランク可
<こんな方を歓迎します!>
UIターンを希望している方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福祉はぐくみ企業年金基金制度
資格取得支援制度
研修制度
当園または姉妹園の利用可
車・バイク通勤可
制服貸与 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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クリーンハウス株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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・地下鉄東豊線「新道東駅」から徒歩12分
・中央バス「丘珠空港」から徒歩5分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名