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施設名
施設紹介
◆施設のご紹介
当施設は東京都渋谷区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
日常や学校生活において、支援の必要な子ども達・障がいのある子ども達（発達障害・ダウン症等）に対し、丁寧な療育を行っています。
専門分野のプロのスタッフが多数在籍しており、アセスメントやモニタリングを通して作成した個別支援計画書に基づいた療育を実施。
一人ひとりの性格、特徴、発達にぴったりな完全個別指導で、心身の成長と社会的自立を促していきます。
◆児童発達支援管理責任者を募集中！
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
運動療育がメインの施設です。
子ども一人ひとりに対して丁寧な療育支援を行える方、大歓迎です！
金曜・日曜・祝日が定休日となっており、残業も少なめです。
そのため、家庭と仕事を無理なく両立したい子育て中の方も歓迎しています。
スタッフの頑張りを評価する職場ですので、昇給・賞与もしっかりとご用意しています。
お気軽にご応募お待ちしております！
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・運動療育の支援
・総務業務（支援計画書の作成、書類作成など）
・保護者とのコミュニケーション
・新規利用者の契約 など
「楽しい」「頑張る」という体験を積み重ねることによって、粘り強い精神力と社会的自立を促すプログラムを提供します。
完全個別指導の運動療育をメインに療育支援を行っていきます。
色々なアイデアを出して実現していくことができる環境です。 - 給与
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【月給】350,000円〜460,000円
※業務経験や資格を考慮して決定いたします。
＜内訳＞
基本給 340,000円～
ベースアップ手当 10,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当（規定内全額支給）
残業手当（固定残業代なし）
皆勤手当 5,000円
昇給あり 年1回
賞与あり（年2回：計2.4か月分）
■試用期間なし
＜想定年収＞
児童発達支援管理責任者/40代/入職4年目（経験3年）/年収5,640,000円 - 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩60分※固定時間制）
■残業月6時間 - 休日
-
完全週休2日制（金曜・日曜定休）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（法定通り） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※管理者経験1年以上（未経験者応相談）
※年齢、経験不問
※ブランク可
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・子育て中の方
・体を動かすのが好きな方
・自分でアイデアを考え行動するのが好きな方
・子どもの将来を真剣に考えられる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得支援制度
定期健康診断
歯科検診、歯科治療費会社負担 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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マリリンマネジメント株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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京王新線「初台駅」から徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
