施設紹介
◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪
当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。
施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまなサポートをしています。
また設備面では、キレイな新築の建物でユニバーサルデザインや考えられた動線、アートやグリーンを感じさせる内外装などのこだわりも。
安心・安全で質の高い生活はもちろん、自分らしく暮らしながら、ココで新たな出会いや発見をしていただきたいと考えています。
◆豊富な福祉ノウハウあり&資格取得支援でスキルアップも
運営法人は、20年以上のデイサービスの運営実績から、福祉に関する豊富なノウハウを培ってきました。
そのノウハウに加え、資格取得支援制度も整備し、スタッフの学びをサポート。
高齢者福祉、障がい福祉の両面を学びながら、さらにキャリアアアップ・スキルアップを目指せます♪
◆たくさん休みが欲しい方必見!週休3⽇制&年間休⽇157⽇の働きやすい環境◎
当施設での働き方は、シフト制による週休3⽇制。
1日の働く時間は若干長いため、このカタチですが、年間休日は157⽇あり、たくさん休みが欲しい方にピッタリです!
仕事もプライベートもしっかりと楽しみたい!そんな方にオススメの施設です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応
・現場マネジメント
・新規開設に係る行政との折衝、調査
・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り
・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート
・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション
・レクリエーション活動の企画 など - 給与
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【⽉給】410,000円〜510,000円
<内訳>
基本給 170,000円
特定処遇改善手当 123,000円〜199,000円
ベースアップ手当 9,000円
固定残業代 98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途⽀給)
前払い退職金 10,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間30日/同条件
■契約期間3か月/契約更新あり(期間終了後、面談を経て正社員登用か契約更新を検討) - 勤務時間
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【平日】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※現場の都合により土日祝勤務の可能性あり
※現場状況により現場での日勤、夜勤の可能性あり
<シフト例>
【日勤】9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
【夜勤】16:00~翌9:00(実働12時間/休憩5時間) - 休日
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週休2⽇制(土日休み)
祝日(年末年始)
有給休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・一定のマネジメント経験のある方
※無資格可
※学歴不問 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
前払い退職金制度あり
研修制度あり
・マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
・介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
・毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
・上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社AMATUHI
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勤務地
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最寄り駅
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・京成本線「勝田台駅」車で9分
・京成本線「京成大和田駅」車で10分 -
施設形態
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共同生活援助
設立以来、売り上げを伸ばし続け2025年度の見込みは120億円!
海外への展開も視野に入れており急成長中の法人です◎
また、休日休暇を充実させたり、スキルアップを支援したり、スタッフへの支援が充実!
安定した経営基盤の法人で、キャリアアップしていきたい方におすすめの職場です♪
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名