施設紹介
◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えていける施設に♪
「昔からの知り合いがいるような環境で普通の日常を送りたい」
そんな想いを叶えるため、私たちはご利用者一人ひとりとの対話や心地良い雰囲気づくりを大切にしています。
毎日を安全・安心、自分らしく過ごす。
慣れ親しんだ土地でやりがいを感じながら生活が送れる。
ご利用者のさまざまな想いに応える愛あるサービス、支援を私たちとしていきませんか?
◆障がい福祉や医療・看護・介護など、多角的な事業で安定した運営法人◎
運営法人は「関わるすべての人を幸せにする」を理念に、大阪や沖縄、千葉などで、障がい福祉を中心とした50か所以上の事業所を展開中。
また、就労継続支援B型のフランチャイズ事業をはじめ、就労支援や生活支援、医療・看護・介護、不動産、飲食といった幅広い分野で事業を進め、誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。
◆産休・育休の取得率&復帰率100%!性別問わず長期間働ける環境アリ
当施設では、働く女性が安心して長期間働ける環境を整えています。
その取り組みとして例えば、産休・育休の取得率、復帰率はなんと100%!
これは、運営法人がスタッフの働きやすさを重視しているという証です。
そして毎年、産休・育休の取得者が増加していて、スタッフそれぞれがライフステージに合わせた働き方を実現しています。
ほかにも有給取得率100%を目指して、取得推進もおこなっています♪
◆事業拡大のため、一緒に働いていただくメンバーを大募集!
安定した経営基盤をもとに、次々と事業拡大を進めている私たち。
誰もがやりがいをもって働き、キャリアアップできる職場を目指し、女性の採用強化や管理職への積極登用に取り組んでいます。
また長く働くうえで出産や育児というライフステージの変化があっても、休暇は100%利用できますので、当施設なら安心です。
そんな当施設で、みなさまもぜひ仕事とプライベートを両立させ、継続的にキャリアを積んでいき、より多くのご利用者に良いサービスを提供していきましょう!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成、計画に基づく支援(モニタリング含む)
・スタッフへの指導、助言
・ご利用者の生活スキル向上
・健康管理
・仕事の指導やサポートなど
・管理業務(PCでの業務含む)
・関係機関との調整
・送迎業務(※可能な方、使用車:1BOXのAT車)など
<1日の流れ(例)>
9:00~ 出勤
10:00~ ご利用者のお出迎え、書類の確認など
12:00~ 昼食
13:00~ 個別支援計画の作成など
15:00~ ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備
18:00~ 退勤 - 給与
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【⽉給】300,000円〜450,000円
<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)
通勤手当
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制(日曜休み、シフト制)
産休・育休(取得率、復帰率100%)
有給休暇
■年間休日108日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たし、相談支援従事者初認研修の修了者
<必須経験・資格>
サービス管理責任者での一定の経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
- 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Nine
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勤務地
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最寄り駅
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・都営新宿線「一之江駅」徒歩17分
・東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩18分
・東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩21分 -
施設形態
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共同生活援助
スタッフ同士が互いを尊重し合う風土があり、穏やかな雰囲気の中で働けます◎人間関係を大切にしたい方、雰囲気の良い職場で働きたい方におすすめ♪詳細は療育bizまでお問合せください。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名