求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設のご紹介
当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。
発達の遅れ、障がいを持つ子ども達への支援を通じ、私達職員も子どもと共に学び、
成長できる環境を提供し、支援の輪が地域に広がればと考えております。
子ども一人ひとりの状態に合わせた療育のできる場所を作りたいとの思いで、今回施設の立ち上げにいたりました。
発達障害は単なる指標に過ぎません。
真の問題は、子どもを取り巻く周囲の環境にあると思っています。
その環境を適切に整えることで、子どもとその家族の悩みや不安を軽減したいと私達は考えています。
そして、その環境の中で最も影響力があるのは「人」です。
私達は、支援者として子ども「障がい」となることを避け、現在の問題だけでなく、将来にも目を向けたサポートを提供。
小集団での療育活動を中心に、個別の課題に応じた療育活動（運動、SST、学習等）も実施します。
◆児童発達支援管理責任者を募集中！
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
共に働くスタッフがやりがい・幸せを感じることができるよう、寄り添いながら考えていきます。
「こんな支援がしてみたい…」と思った事はありませんか？
新規開所の事業所ですので、イチから支援を組み立てていくことができます♪
「自分の力を試したい！」「もっと一人ひとりに寄り添った療育がしたい！」などあなたの想いをぜひ聞かせてください。
また、「イチからの立ち上げで大変…」「私にできるかな…」と不安がある方もいらっしゃると思います。
確かに大変なこともあると思いますが、オープニングのいまでしか経験できないことはたくさんあります！
やりがいのあるお仕事ですので、ぜひ私達とチャレンジしてみませんか♪
あなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・支援準備
・指導、活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション
・スタッフマネジメント
・送迎業務 など
※送迎業務は相談可能（車種は軽自動車またはコンパクトカー）
・残業や持ち帰り業務なし
事前の丁寧なアセスメントにより、子ども達の様々な状態を見える化し、
一人ひとりの状態に合わせた療育支援です。
子ども達はもちろんのこと、保護者の不安（現在・将来）にも寄り添った支援をお願いします。
小集団での療育活動を中心として個別の課題に応じた運動やSST、学習サポートもあります。
ABA（応用行動分析）に基づいた、自己肯定感を上げていく直接支援を行い、
特にアセスメント、モニタリングは丁寧に実施します。 - 給与
-
【月給】250,000円〜400,000円
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限5,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績に応じて）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか1日休み）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日105日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
＜歓迎資格・経験＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
定年制度あり（一律65歳まで）
再雇用制度あり
資格取得補助・外部研修受講補助あり
健康診断無料
研修制度あり
車通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社ulu
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・伊予鉄横河原線「いよ立花駅」徒歩12分
・伊予鉄横河原線「石手川公園駅」徒歩15分
・伊予鉄郡中線「土橋駅」徒歩22分 -
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
