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求人No: 76930 更新日: 2026/09/03

ミアキスの森 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円~/年間休日121日/ブランク可/残業削減でワークライフバランス抜群◎/根拠ある療育で子どもたちの成長を支える♪/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】350,000円〜400,000円
勤務地
東京都世田谷区宮坂3丁目39-1
最寄り駅
・小田急線「経堂駅」徒歩10分
・世田谷線「松原駅」徒歩13分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
ミアキスの森
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 残業ほぼなし 年間休日120日以上 週休2日 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

世田谷区宮坂にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。

子どもたちを一方的に「できるようにする」のではなく、目の前の子をよく観察し、一人ひとりに合った支援を追求することを大切にしています。

子どもたちの暮らし全体が少しでも過ごしやすくなるように努め、社会への一歩を踏み出せる力をはぐくんでいきます。

◆人間力向上✕個別・集団療育✕ABAを取り入れた根拠ある支援

挨拶や言葉遣いなど「人としての基本」や安心感を土台に、ご家庭・園・学校とも丁寧に連携。

科学的根拠に基づいた療育を大切にしながらも、ただ理論を当てはめるのではなく、一人ひとりの個性や課題に深く寄り添います。

◎生活全体にアプローチする丁寧な連携

施設内での支援だけでなく、ご家庭や園・学校とも密に情報共有・連携を実施。

子どもたちが日常のあらゆる場面で自分らしく過ごせるようサポートします。

◎現場で実践につなげるチームアプローチ

日々の様子や変化をスタッフ間でこまめに共有!

「今どんな支援が必要か」をみんなで知恵を出し合い、すぐに現場の関わりへ還元していく風土があります。

◆残業削減!年間休日121日でプライベートも大切にできる環境

仕事への情熱とプライベートの充実をどちらも叶えられるよう、無理のない勤務環境を整えています。

働き方は完全週休2日制で、年間休日は121日。

さらに夏季休暇、年末年始休暇、年間5日間の特別休暇もご用意しています。

また、残業削減に積極的な取り組んでいます。

残業をせず定時退勤を目指す文化があり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◆チームで高め合う研修✕向き合う姿勢を重視するあたたかい社風

わたしたちは、専門知識や経験の長さよりも「子どもたちやご家族と真摯に向き合う姿勢」を何より大切にしています。

入職後は、施設の方針や支援の考え方をしっかり共有してから業務をスタート!

困ったときも周りの先輩が優しくフォローしますのでご安心ください。

また、チームで学び合い、成長できる環境も♪

ケース検討会や支援方法の相談を日常的に実施。

必要に応じて外部研修への参加支援もしており、専門性を着実に高めていける職場です。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
これまでの知識と経験を生かしながら、スタッフへの助言・育成にも関わっていただき、チームでより良い療育をつくっていける方を歓迎します!
子どもたちはもちろん、現場スタッフとも積極的にコミュニケーションをとって連携してください♪

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント、モニタリング等)
・個別療育および集団活動の企画、提案
・支援内容の検討および教材準備
・スタッフへの助言、育成、指導
・保護者の相談対応
・関係機関との連絡、調整 など
給与
【月給】350,000円〜400,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途支給手当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(業績による)

■試用期間3か月/同条件
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)

GW(3日)※変更の可能性あり
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
リフレッシュ・育児休暇・介護休暇いずれか(5日※規定あり)

■年間休日121日
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※ブランク可
※Web面接可
※施設見学可

<歓迎経験・資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
・個別支援計画の作成経験がある方
・保護者対応の経験がある方

<こんな方を歓迎します!>
・子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にできる方
・スタッフと支援方法を共有し、チームでより良い療育をつくっていける方
・スタッフへの助言や育成にも関心を持って取り組める方
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり(「LITALICO発達ナビ」の研修や教材を使用)
資格取得支援制度あり
復職支援あり
育児支援あり
ネイルOK
副業OK
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社K.Slope
勤務地

東京都世田谷区宮坂3丁目39-1

Googleマップで開く
最寄り駅
・小田急線「経堂駅」徒歩10分
・世田谷線「松原駅」徒歩13分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています!現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。