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施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
当施設は茨城県古河市である放課後等デイサービスです。
まごころを持って子どもたちとご家族へ寄り添い、
優しさあふれるあたたかい居場所となることを目指しています。
◆当施設のコンセプト「ほめて育てる」
「ほめて育てる」が当施設のモットー。
多彩なソーシャルスキルトレーニングで子どもたちの得意を伸ばします。
また、子どもたちそれぞれが自分のペースで楽しめるようプログラムを組み、
みんなが安心して楽しめる放課後を作ります。
◆原則定時退勤＆完全週休2日制
定時である19時には全員が退勤できるよう、
会社全体で残業ゼロに取り組んでいます！
また、当施設は土日休みの完全週休2日制。
お盆や年末年始休暇もしっかり休めます。
「仕事もプライベートも充実させたい！」という方にはぴったりです♪
◆頑張りは昇給・賞与に反映します♪
当施設では評価制度に基づいて、仕事への頑張りを賞与・昇給できちんと評価しています。
努力の分だけ年収アップのチャンスも♪
経験者の方はもちろん、未経験者・ブランクありの方も歓迎です！
当施設は研修制度も充実しています。
療育支援や帳票類に関する研修を定期的に開催していますので、
安心してお仕事をスタートできます！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・運動・知育などの療育活動
・送迎及び添乗
・事務作業
「ほめて育てる」を合言葉に、障がいを持つ6～18歳の子どもたちの療育・生活支援を行っていただきます。 - 給与
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【月給】330,000円～
＜内訳＞
基本給 300,000円～
資格⼿当 30,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給※上限なし
残業⼿当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回※業績による）
＜モデル年収＞
児童発達⽀援管理責任者（未経験）/⼊職1年⽬/年収4,290,000円
※年収交渉可。経験者の方は年収500万円～も可能です！
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※運転免許のない方も一度ご相談ください！
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
※施設見学可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（75歳）
再雇⽤制度あり
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ハートフルフィールド
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勤務地
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最寄り駅
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JR宇都宮線「古河駅」徒歩6分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
