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施設紹介
◆カイロプラクティックの専門家が運営する施設♪
千葉県流山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設を運営するのは、国際基準のカイロプラクティックを学んだエクサカイロプラクティック院の院長です。
2020年、2022年に放課後デイサービス・児童発達支援事業所を2施設オープンし、2024年には新たに3施設めを開設。
堅調に店舗を拡大しています。
◆運動療育や専門的アプローチが学べる環境です！
当施設の特徴はなんといっても、カイロプラクティックを利用した独自の運動プログラムです。
14年を超えるエクサカイロプラクティック院の運営で培った知識や技術を活かし、障がいを持つ子どもたちの自立や成長をサポートしています。
当施設で働くことで、専門家監修の運動プログラムやカイロプラクティック院ならではの専門的アプローチを学ぶことができます。
◆積極的な業務効率化で職員の負担を軽減♪
当施設は、職員の負担軽減のため、デジタル化・効率化を積極的に推進中です！
現場で働く社員の負担を減らし、やるべき業務に集中できる環境作りに取り組んでいます。
（例）データは手書きからデジタル媒体（エクセル、LINEなど）での管理に、外部教材を取り入れてプログラム準備の時間を削減するなど
また、チーム全体で働く社風ですから一人で負担を抱え込んでしまうことがありません。
スキルアップを助ける現場研修・オンライン研修も随時行っていますので、実務未経験の方でも安心してご応募ください♪
◆残業削減＆年間休日120日◎働きやすい職場へ
先に挙げた業務効率化の取り組みに加えて、マニュアルの整備や役割の分担化で「残業時間ゼロ」を目指しています！
また、当施設は日曜・祝日休みの完全週休2日制。
GWや夏季休暇、年末年始休暇もしっかりとっていただき、メリハリのある働き方を実現できます。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
業務は事務作業が中心となります。
＜具体的な仕事内容＞
・療育指導、介助、相談等
・簡単な事務作業
・イベントやレク等の企画、計画、実行
・送迎業務
・その他付帯する業務 など
＜1⽇の流れ（例）＞
10:00 朝礼
10:15 療育プログラム準備、事務作業等
12:00～13:00 昼休憩
14:00 学校から子どもたちを送迎
15:00 子どもたちの受け入れ
17:30 自宅へ送迎
18:00 帰社後に事務処理
18:30～18:40 終礼
19:00 退勤 - 給与
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【⽉給】305,000円～400,000円
※前職や経験を考慮して決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当
昇給あり（年1回、4月※業績による）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間2か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10～20時間程度 - 休日
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完全週休2⽇制（日曜ほか平日1日休み）
祝⽇
GW
夏季休暇（1日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・相談支援専門員研修修了
・サービス管理責任者要件者（研修未受講でも可）
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・チームで働ける協調性のある方
・専門家監修の運動プログラムに興味のある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与（ポロシャツ3枚）
定年制あり（65歳まで）
研修制度あり
⾞通勤可（無料駐⾞場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社リアウェル
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勤務地
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最寄り駅
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東武野田線「初石駅」徒歩10分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
穏やかな雰囲気が特徴の同法人♪
「社内の雰囲気が良くないと良い療育ができない。」というお考えがあり、チームワークを意識されているそうです。
そのため、採用も人柄重視とのこと。
周りの意見を素直に受け止めながらコミュニケーションが取れる方には、ぴったりの環境です！
また、運動療育がメインですが運動がニガテでもOKだそうなので、少しでも気になったら応募をご検討くださいね◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
