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施設紹介
◆当法人を紹介します
わたしたちは、埼玉・神奈川・千葉で複数の保育園を運営している学校法人です。
「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。
そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けています。
◆当施設の特徴について
当施設は、埼玉県越谷市にある児童発達⽀援事業所。
保育園運営のノウハウを生かし、預かり型×個別指導のハイブリッド療育をおこなっていることが特徴です。
子どもたちの「できた！」を大切にしながら、個別・集団の活動をバランスよく実施。
巨大トランポリンを使った運動療育・絵カードやイラストを使った発語の練習・SSTなど、子どもたち一人ひとりの個性や発達状況に合わせてプログラムを考えています。
療育の現場では子どもたちの気持ちと向き合うこと、小さな成長を見逃さず自信につなげてあげることを大切にしています。
◆年間休日115日＆土日祝休みが嬉しい♪
勤務は、原則土日祝休みの週休2日制。
月に1回程度土曜出勤がありますが、その場合は平日に振替休日を取得できます。
年間休日は115日ありますのでしっかり休み、メリハリをつけた働き方が可能です。
また、充実した研修制度もご用意◎
スキルを生かしながら、専門的知識をさらに磨いていけるような環境を整えています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・請求業務 など - 給与
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【⽉給】270,000円～370,000円
※経験・能力を考慮し決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
住宅手当（条件あり）
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年3回※業績による）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分※固定時間制）
- 休日
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週休2⽇制（土日）
※月に1回程度土曜出勤あり（平日に振替休日を取得）
※その他、年に数回園行事あり
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
私学共済加入
退職⾦制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
研修制度あり
予防接種補助
車通勤可（駐車場は自己確保・負担） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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学校法人菊地学園
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勤務地
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最寄り駅
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東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
