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施設紹介
◆当施設を紹介します
埼玉県さいたま市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設の代表は、放課後デイサービスで5年にわたって行動障がいのある子どもたちの支援を行ってきた経験があります。
「身近な地域で子どもたちに上質な療育を提供したい」
そんな思いから、当施設の設立を決意しました。
今回は、私たちと一緒に施設を創っていく熱意あふれる方を募集します！
◆当施設の特徴について
当施設の療育は、ABA（応用行動分析）をベースとした支援です。
子どもたちそれぞれの特性や強み・好きなこと・興味関心に合わせ、最適な支援方法を作り上げていきます。
「好きなもの」、「やりたいこと」から興味関心の幅を広げたり、深めたりして支援につなげていきましょう。
スタッフの働きかけ次第で子どもたちの「すき！」、「やりたい！」は無限に広がります。
◆手厚い研修体制◎未経験者・実務に自信のない方でもご安心
当施設では、支援の現場で必須となるABA・TEACCH（構造化支援）・発達心理学を学べる研修を用意しています。
療育に関する知識だけでなく、発達支援の仕事に携わる人材として大切な考え方や知識・心構えを身に着けられるよう、オリジナルのミニセミナーも開催。
LITALICO発達ナビの研修が受けられるなど、どこよりも手厚い研修体制があると自負しています。
支援経験の浅い方はもちろん、未経験者の方でも安心してご応募ください！
◆業務改善＆効率化で働きやすい職場へ♪
当施設は「人財を活かす組織づくり」にも力を入れています。
現場と同じ目線に立った組織運営を大切にしていますので、もし業務をする上での困りごとがあれば気軽にご相談ください。
みんなで共有し、どんどん改善していきましょう！
また、バックオフィスの業務効率化にも積極的に取り組んでいますので、残業は少なめ。
基本的に定時で退勤でき、プライベートや家族との時間もしっかり確保できる職場です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
3歳～12歳までの発達障がいを持つ子どもたちを対象に支援を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・支援準備
・指導、活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・スタッフマネジメント
・送迎業務 など
※請求業務・管理者兼務業務はありません！
※送迎業務は相談可（8人乗りワンボックスカーを使用）
＜プログラム内容＞
・ABAに基づいた将来の「自立」を見据えた支援
・生活機能・ソーシャルスキル・ライフスキルを伸ばしていく直接支援
・TEACCHに基づく構造化支援
※その他、音楽・創作活動など、スタッフ個人の特技やスキルを支援に生かすこともできます。 - 給与
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【⽉給】350,000円～400,000円
＜内訳＞
基本給 284,000円
固定残業代 16,000円（10時間分/超過分は別途⽀給）
役職手当 50,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月 or 規定支給
昇給あり（年1回※業績による）
賞与あり（年2回※業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⽇曜・月曜休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
※64歳まで（定年年齢を上限とする年齢制限）
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（LITALICO発達ナビ提供の研修）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
⾞通勤可（施設内駐車場なし） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社wellbe-linQs
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勤務地
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最寄り駅
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・ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩15分
・東武野田線「北大宮駅」徒歩16分
・東武野田線「大宮公園駅」徒歩20分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフの専門性が高く、ABA（応用行動分析）に特化した先進的な療育環境です。
研修制度が充実しており、ABAやTEACCH、発達心理学に加え、仕事への心構えを学ぶ独自セミナーも開催されています◎
採用で求めるのは、仲間と試行錯誤しながら仕事に取り組める協調性のある方。
高い専門性を学びながら、子どもの成長に伴走したい方におすすめの施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
