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施設紹介
◆当施設を紹介します
さいたま市北区にある多機能型施設です。
当法人の創業者は発達障がいの娘を育てた経験を持ちます。
試行錯誤しながらおこなった初めての療育と、そこで学んだことや成果をもとに、当施設を立ち上げました。
◆施設名の由来は「それが好き」＝「ski + it」♪
「失敗してもいい。得意じゃなくてもいい。好きをたくさん見つけて深めていこう。」
それが療育において大切にしている考え方です。
上手くいかなくてもOK！失敗から学ぶこともあります。
得意じゃなくてもOK！得意にこだわらず沢山の出来事に触れることで、子どもたちの可能性を伸ばせます。
失敗や得意にとらわれず、どんどんチャレンジしていくことで、新たな「好き」「もっと好き！」がみつかるかもしれません。
◆ABAと学習支援に力を入れています
ABA（応用行動分析学）を用いて、問題行動を減らし良い行動を増やすようなサポートを実施。
行動の理由を分析しながら「できた！」を積み上げていくことで、子どもたちの自信につなげます。
学習支援では、多くの出来事を理解し好きなことを見つけることで、将来の自立に役立つようなプログラムをおこなっています。
その他にも、運動療育・IT・SST・ビジョントレーニングなど支援内容は多種多様！
◆安心して働ける環境です
平日は10時半始業のゆっくりスタートで、残業はほとんどありません。
予約状況により経営者の判断で、出勤を遅くしたり退勤を早めたりして勤務時間が短くなることも！
もちろん、お給料は変わりませんのでご安心ください。
また、完全週休2日制にくわえて季節ごとの休暇もしっかり取れます。
誕生日休暇や外食補助、スキルアップ研修などうれしい福利厚生も満載ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
＜1日の流れ（例）＞
10:30～ 出勤、準備（教室の準備やスケジュール確認）
12:00～ 昼休憩（スタッフ同士でコミュニケーション）
14:00～ 送迎（車で学校や施設へ送迎、健康チェックなど）
15:00～ 療育開始（学習支援やIT、運動などさまざまなプログラムを実施）
18:00～ 帰りの会、送迎（帰り支度のサポート、片付け、翌日の準備など） - 給与
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【⽉給】350,000円〜450,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※早上がりあり - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・人の幸せに共感できる方
・前向きな気持ちで仕事に取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（年に数回の社内研修・外部研修）
スキルアップの為の研修費等は原則会社負担
外食補助あり
託児所・保育支援あり
復職支援あり
副業OK
⾞通勤可（近隣に駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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キョウイクテトテ合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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ニューシャトル「鉄道博物館駅」車で12分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
