求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆笑顔で育む、子どもたちの笑顔の生活をつくる
当施設では、一人ひとりの個性を認め、できるところを褒めて伸ばし、考えられる力を身につけることで、将来の自立につなげています。
具体的には、自由遊び、宿題、屋外活動、おもちゃやおやつの手作りなどをしながら、みんなで楽しく過ごしています。
またお花見や七夕、夏祭り、クリスマス会など、毎月1回は必ずイベントを実施。
バリバリとカリキュラムをこなすのではなく、子どもたちのやりたいことをやっていくアットホームな施設です。
◆私たちの6つの取り組み
1．身体を動かす（音楽を楽しむ）
障害物競争、手づくりボウリング、ラジオ体操、ラーメン体操、ハイハイ競争、ストップ＆ゴーなど
2．ものを作る
手づくりおもちゃ、季節の壁アート、季節ごとの創作（スノードーム・リース・お雛様など）、貼り絵、空き箱工作など
3．生活の訓練
あいさつ、うがい手洗い、トイレ排泄、ロッカーの整理、衣服のたたみかた、交通安全教室など
4．集団で取り組む
パラバルーン、お店屋さんごっこ、ダンス、各種ゲーム、創作活動など
5．外出訓練
お買い物体験、公園・動物園、盲導犬の触れ合う体験、外食体験など
6．自立課題
生活訓練（衣服の着脱・お金の使い方など）、プットイン（指を使う動作訓練）、マッチング（図合わせなど）
◆日曜定休、残業ほぼなし！子育ても安心してできる環境です♪
働き方は週休2日制で日曜は定休日。残業もほぼなく、仕事とプライベートがしっかりと分けられ両立していけます。
また平日は10時出勤とゆったりできるのも魅力です♪
育児休業の取得実績もあるので、ご家庭がある方でも安心して仕事を続けられますよ！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・専門的知見を生かした子どもたちへの療育、介助など
・生活習慣指導、集団活動への適応訓練、個別の訓練
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・学校、自宅への送迎
※転勤なし - 給与
-
【⽉給】210,000円〜260,000円
＜内訳＞
基本給 159,000円～
固定残業代 21,000円（15時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 30,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限10,000円/月
昇給あり
賞与あり（年3回、過去実績）
職務給制度あり
■試用期間3か月/期間中の⽉給は下記のとおり
【⽉給】190,000円〜
基本給 141,000円〜
固定残業代 19,000円（15時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 30,000円～ - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休校日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均5時間 - 休日
-
週休2日制（日曜ほか、シフト制）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休業（取得実績あり）
有給休暇
◼年間休日数105日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・パソコンの基本操作が可能な方
・59歳以下（定年年齢を上限）
・見学必須（まずは施設見学からお願いします。） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（新人研修ほか）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
⾞通勤可（無料駐⾞場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社ベレーロ
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・JR各線/福島交通飯坂線/阿武隈急行「福島駅」車で9分
・福島交通飯坂線「曽根田駅」車で9分 -
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
自由で働きやすい社風で、若いスタッフが活躍中◎
療育に対する熱意と学びの意識が高いスタッフが集まっている施設です！
特徴は、運動・学習を取り入れた総合型の療育。
個別療育では、専門職スタッフが一人ひとりにフォーカスした支援をおこないます♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
