求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
東京都板橋区にある、多機能型施設です。
知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。
障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます。
◆当施設の特徴について
ボール遊びやトランポリンといった運動療育、パズルやカードゲームを用いた支援やソーシャルスキルトレーニングなど、幅広い療育を実施。
ほかにも、夏祭りや七夕といった季節ごとのイベントや外出活動なども積極的に行っています。
さまざまな経験や体験を通して、子どもたちの「やりたい！」「できた！」を引き出し、将来社会に出るために必要なスキルを身につけていきます。
◆未経験の方もOK◎
当施設は経験の有無は問いません。
業務で不安なことや困ったことがあれば丁寧にフォローしていきますよ◎
また、新人研修を含め、社内研修も週1回ほど実施していますので、学べる環境が整っています。
働きながらスキルアップも目指せちゃいます♪
◆働きやすい環境です♪
勤務は週1日～OK！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（運転出来なくても可） など - 給与
-
【時給】1,350円〜1,500円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
住宅手当 20,000円/月（週20時間以上勤務の方）
昇給あり（年1回）
■試用期間3か月/期間中は時給1,226円、ほか待遇に変更なし
■雇用期間の定めなし - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
（1）10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
（2）13:00～19:00（実働6時間/休憩なし）
（3）13:00～17:30（実働4時間30分/休憩なし）
（4）10:00～17:00（実働6時間/休憩60分）※学校休業日
※残業ほぼなし
※時間相談OK！ - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※週1日～勤務OK！
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
※施設見学可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
施設賠償保険あり
定年制あり（一律65歳）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
バイク・自転車通勤可（ガソリン代は会社負担） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社ピースマイル
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
東武東上本線「上板橋駅」徒歩10分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
福利厚生が整っており、ライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境です！働き方の柔軟さも魅力で、プライベートとの両立を重視したい方におすすめ♪詳しくは療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
