求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆熊本県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所訪問支援を提供する法人
～県内3施設で多面的に子どもの笑顔と成長をサポート～
菊池郡大津町にある多機能型施設です。
運営法人は、県内に3つの児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しているほか、保育所等訪問支援もおこなっています。
法人の理念は「輝く未来を子どもたちへ」。
障がいや特性を持つ子どもたちが自立し、施設を卒業した後も自信をもって自分の人生を歩んでいけるよう、多方面からサポートします。
◆当施設の特徴について
当施設では、たくさんの言葉に触れ、国語力・道徳力・想像（創造）力を伸ばす『サントレ』、ドッヂボール、トランポリンなど体を動かして遊ぶなどの集団プログラムを採用しています。
それに加え、「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意なことを伸ばす」など、子どもたち一人ひとりの困りごとや特性に合わせた支援も。
子どもたちに寄り添ったあたたかい支援で個性や可能性を伸ばし、成長と未来に繋がる療育をしてくださる方を求めています。
◆一人で頑張らない！みんなで協力して働く施設です
当施設では、子どもたちに最大限のサポートができるよう、作業療法士や保育士など資格を持つ専門スタッフが協力しあって働いています。
療育方針については皆でアイディアや意見を出し合って打ち合わせをしています。
また、資格を持つスタッフの支援を間近で見られますので、専門的な支援スキルを学べるチャンスもたくさん♪
「スタッフと一丸となり、協力して働きたい」
「みんなでスキルアップしていきたい」
そんな働き方を実現できる職場です。
◆保育園利用OK！子育て・家庭との両立もばっちり◎
小さいお子さまがいらっしゃる場合は、当法人が運営する保育園を利用できます。
子育てと両立して働きたいという方や、育児中で職場復帰を目指しているという方にもおすすめです♪
勤務は日曜・祝日がお休みで、残業もほぼありません。
もし残業が発生した場合でも、スタッフ同士の出勤状況を見て「今日は30分残業したので、別の日に30分早く帰る」といった調整も可能です。
子育て世代だけでなく、「プライベートの時間も大切にしたい」「無理なく長く働ける職場がいい」という方のご応募もお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者、関係機関との連携対応
・必要に応じて子どもたちの送迎 など
※送迎には軽自動車・コンパクトカーなどを使用します。
＜プログラム内容（例）＞
・サントレ（動画を使った言葉の教育プログラム）
・転がしドッヂボール
・作業系の活動（ボールペンの分解組み立てなど）
・トランポリン遊び
・サーキットを使った平行反射を引き出す遊び（トンネルなど）
＜1⽇の流れ（例）＞
9:00 出勤
9:30～9:55 療育の準備、事務処理
9:55～10:00 お出迎え
10:00～11:50 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50～12:00 送り出し
12:00～13:00 昼休憩
13:00～14:20 カンファレンス（必要に応じて）
14:30～14:50 お出迎え
15:00～17:00 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00～17:10 送り出し
17:10～18:00 片付け、掃除、退社 - 給与
-
【⽉給】260,000円～300,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円～
資格⼿当 10,000円
職務手当 60,000円
処遇手当 10,000円～50,000円
※想定年収4,200,000円（賞与含む）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（2年目より支給：計2か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし - 休日
-
週休2⽇制（日曜ほか、シフト制）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇108⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※ブランク可
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが大好きな方
・子どもの成長を一緒に喜べる方
・コミュニケーション力の高い方
・スケジュール管理が得意な方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
託児所・保育園利用可
復職支援あり
⾞通勤可（無料駐⾞場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
一般社団法人クローバー
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
阿蘇高原線「竜田口駅」車で7分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
