施設紹介
◆当法人について
介護タクシーや居宅介護サービスで培った「親切・丁寧な支援」を軸に、地域に根差した放課後等デイサービスを運営する法人です。
ご利用者からの信頼も厚く、安定した環境で子どもたちの成長に寄り添うことができます。
◆みんなが「のびのび、笑顔」になれる場所
当施設は、明石市大久保町にある放課後等デイサービスです。
施設名に込めたのは、子どもたちが笑顔で育ち、社会へと羽ばたいてほしいという願い。
子どもたちが自ら「行きたい」と言ってくれるような、あたたかく活気ある場所を目指しています。
プログラムでは、跳び箱やマット、リズム体操などの運動を通じた体幹トレーニングを実施。
スモールステップで「できた!」を増やし、身体の使い方を楽しく学びます。
その上でソーシャルスキルトレーニングをおこない、社会生活に必要な協調性やルールも身につけていきます。
また、ご家族のパートナーとして保護者の悩みに寄り添うことにも注力。
関連機関とも連携し、地域全体でのびのび過ごせる社会づくりに貢献します。
◆オンオフのメリハリを大切に♪
働き方は日祝休みで、1日4時間~勤務OK。
家庭都合のお休みや午後からの勤務も可能です。
残業も少ないため、プライベートを大切にしながら働けます。
現場では20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、人間関係が非常に良好!
新しい仲間をあたたかく迎える風土があるので、安心してスタートできますよ◎
スタッフが笑顔でなければ、良い支援はできない。
わたしたちはそう考え、働きやすい環境を整えています。
「のびのびと、笑顔あふれる未来」を一緒に創っていきませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
支援対象は小学生がメインで、グレーゾーンではなく比較的重度の子どもたちが多いです。
<具体的な仕事内容>
・食事やおやつ、トイレ介助等の生活支援
・学校から施設、施設から自宅への送迎業務
・子どもたちの遊び相手になる
・片付け、掃除 など
※送迎業務はご相談ください。 - 給与
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【時給】1,350円〜
<別途支給手当>
通勤手当 全額支給
昇給あり
■試用期間3か月/同条件
■雇用期間の定めなし - 勤務時間
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【平日】14:00~18:00(実働4時間/休憩なし)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
※午後のみ勤務もOK! - 休日
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シフト制(日曜定休)
※家庭都合の休み相談OK!
祝日
有給休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
<こんな方を歓迎します!>
・明るく真摯に支援に取り組める方
・協調性を大切にできる方 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
車通勤可(無料駐車場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社言の葉
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勤務地
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最寄り駅
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JR神戸線「大久保駅」徒歩27分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
スタッフの多くが穏やかで優しく、ご家族に障がいを持つ方も在籍する温かい職場♪
小学生をメインに重度の子どもたちを多く預かっており、食事やトイレ、おむつ介助など一人ひとりに深く寄り添うケアを通じて、確かな経験が積める環境です。
求めるのは、明るく真面目で協調性がある方。
チームワークを最重視しているため、一人で先走らず、周囲としっかり連携しながら安心・安全な支援を届けてくれる方を歓迎されています!
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名