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職種
施設名
施設紹介
◆子どもたちの「できた！」を増やす♪
静岡県沼津市にある、多機能型施設です。
当施設は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、しっかりと対話することを大切にしています。
それぞれの個性にあった療育を提供し、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。
「できた！」を通じ、「楽しい！」、「またやりたい！」と思ってもらえるような支援を心がけています。
◆学習支援やSST、外国人留学生との交流など、さまざまな活動を実施
当施設では、学習支援やSST、食育やお出かけなど、さまざまな活動を実施。
また、運営法人は外国人向けの事業を展開していることもあり、外国人留学生との交流イベントがあるのも特徴です。
子どもたちと楽しみながら成長をサポートしていきます。
◆働きやすい環境を提供します◎
グループ企業の飲食店割引制度や、リゾートホテルの優待制度など、福利厚生が充実◎
また、当施設は日祝休みで残業ほぼなしにくわえ、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
プライベートを大切にした働き方ができます♪
待遇バッチリの当職場で、是非働いてみませんか？
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】250,000円～300,000円
※資格手当を含む金額
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限1,000円/日
残業手当（固定残業代なし）
扶養家族手当 上限10,000円/1人
非喫煙手当
昇給あり（2,900円〜7,200円/月※過去実績）
賞与あり（年2回、計2か⽉分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 - 勤務時間
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8:30〜17:30/9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均10時間未満 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり）
グループ企業の割引制度あり（飲食店など）
リゾートホテル優待制度あり
スポーツクラブ優待制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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Grandeur株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線/御殿場線「沼津駅」徒歩10分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
