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施設紹介
◆当施設を紹介します
静岡県掛川市にある多機能型施設です。
児童2人に対しスタッフ1人の充実した配置体制で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っていきます。
子どもたちの将来の社会生活の道しるべとなるような、そんな療育を提供できる居場所づくりを目指します。
「こんな療育がしていきたい」、「こういったアイディアを活かしてみたい」
あなたの想いをどんどんお聞かせください♪
◆当施設の特徴について
ソーシャルスキルトレーニングや指先の刺激運動、全身運動を通して、子どもたちの成長・学びを最大限に引き出していきます。
社会生活の基盤となる適応能力の向上を目指し、質の良い療育の実施を心がけています。
◆未経験の方も歓迎します！
当施設では経験の有無は問いません。
充実した研修制度によって、働きながらスキルアップを目指すことができます。
業務に不安のある方でも安心して働けますよ♪
もちろん、経験者の方からのご応募も歓迎します！
あなたの知識や経験を活かしてみませんか？
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は115日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】300,000円〜380,000円
※賞与含めて年収400万円以上可
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限あり（要相談）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇下記いずれかに当てはまる方
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・サービス管理責任者基礎研修を終了し、障がい福祉施設にて3年以上の実務経験がある方
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続年数5年以上）
復職支援制度あり
研修・スキルアップ制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Nowa
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線/東海道新幹線/天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線「掛川駅」徒歩13分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
社内環境には十分配慮し、質の良い療育の土台となる社員1人1人の意見を尊重していくため、定期的に簡易面談をおこない、意思確認と意見交換をしています。
社内のスキルアップ制度にも力を入れており、社員を第一に考え、今後の発展・成長を目指します！
「良い環境で働く方がいてこそ、質の良い療育が実現できる」。
そんな思いを持つ、土台のしっかりとした法人です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
