求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
東京都板橋区にある、多機能型施設です。
発達障がいのプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が代表を務めています。
代表の専門的視点やノウハウを取り入れた療育で、子どもたちや保護者のサポートを行っていきます。
◆当施設の特徴について
精神科専門医や臨床心理士、公認心理師などの専門的な視点を取り入れた支援を実施。
子どもたち一人ひとりの個性や特性をふまえ、個別・小集団での療育を行っていきます。
経験豊富なスタッフを多数配置し、質の高いサポートを提供していきます。
◆スキルアップを目指せます◎
教育業界大手で開発されたスタッフ研修制度を取り入れています。
ほかにも、精神科専門医による発達障がいの理解のためのセミナーを定期的に実施しており、学べる環境が整っています。
資格取得支援制度もご用意しているので、スキルアップを目指したい方には最適な職場ですよ♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は125日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・予約受付業務
・療育支援 など - 給与
-
【⽉給】320,000円〜400,000円
※経験・資格により応相談
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
住宅手当 20,000円
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
※短時間勤務相談可
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇125⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
基本的なPCスキル - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社マイシェルパ
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
東武東上本線「ときわ台駅」徒歩6分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
