求人No: 59376 更新日: 2026/09/17

児童発達支援・放課後等デイサービス はぴぷる 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給29万円~/年間休日119日/残業ほぼなし/札幌市を中心に保育園を多数展開する法人◎/子どもたちが安心できる居場所を♪/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】290,700円〜
勤務地
北海道札幌市中央区南3条西10丁目1002番地1 S301ビル3階302号室
最寄り駅
・札幌市電一条線「中央区役所前駅」徒歩3分
・札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩5分
・幌市電山鼻線「資生館小学校前駅」徒歩8分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス はぴぷる
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 週休2日 産休育休制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

札幌市中央区にある多機能型施設です。

運営法人は、札幌市内を中心に多数の保育園を展開中。

保育に関する豊富な知識と実績を持っています。

そんな当施設のモットーは、「もう一つのおうち」にすること。

ただ預けるだけの場所にならないよう、子どもたちにとって楽しく学べるような居場所を提供していきます。

◆スタッフ一丸となって支援に取り組みます

グループ全体では幅広い年代のスタッフが在籍しており、新人からベテランまで全員が活躍できる環境が整っています。

業務で困ったことや不安なことがあった際も丁寧にフォローしていきますので、安心して働けますよ♪

私たちと一緒に笑顔の絶えない職場を作り上げていきましょう!

◆働きやすい環境です♪

当施設は残業ほぼなし!オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、年間休日119日と充実した休暇制度を用意しているのも魅力◎

ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
給与
【⽉給】290,700円〜
<内訳>
基本給 271,000円~
固定残業代 19,700円(10時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限なし)

昇給あり

■試⽤期間3~6か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※時短勤務相談可

■残業⽉平均1時間
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

有給休暇
産休・育休(取得実績あり)

◼年間休⽇119⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・PC入力ができる方
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
・専修学校卒以上

<歓迎経験・資格>
施設における相談支援業務経験あれば尚可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
利用可能託児施設あり(同法人運営の保育園)
育児支援あり
飲料支給
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
ヒトマチクラス株式会社
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

北海道札幌市中央区南3条西10丁目1002番地1 S301ビル3階302号室

Googleマップで開く
最寄り駅
・札幌市電一条線「中央区役所前駅」徒歩3分
・札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩5分
・幌市電山鼻線「資生館小学校前駅」徒歩8分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

建設業もされており、安定した経営基盤がある同法人。
療育に関してはスタートアップのため、スタッフ一丸となって良い施設を創っていきたいとのこと!
福利厚生面では、代表が米農家をされているため定期的にお米の支給があるんだとか♪
また、有給消化率が高く、休みやすい風潮があるのも嬉しいポイント。
快適な環境で長く働きたい方におすすめしたい施設です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。