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雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆運動×学習×プログラミングを組み合わせた療育を提供◎
当施設は、仙台市太白区にある多機能型施設です。
運動・学習・プログラミングを組み合わせた新しい療育プログラムで、楽しさを交えながら成長を支援します。
1回のレッスンは約95分で、コンテンツごとに1～6名の小集団で実施します。
壁面制作などの装飾やイベント制作は控え、子どもたちの成長に直結するような活動に力を入れているのが特徴！
一人ひとりの好きや得意を引き出し、「できた！」を増やしていけるような場所を目標としています。
◆ICT化で業務効率を高めた働き方を◎
子どもたちとしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化を積極的におこなっています。
さまざまな作業をデジタル化し、時間のかかる手書き業務や曖昧な引き継ぎを削減！
仕事の役割分担にも注力し、チームで協力しながら効率的な支援環境と残業ゼロを目指します。
◆週2日、1日4時間～勤務OK！柔軟な勤務体制を実現◎
子育てや介護などをされている方も、家庭と仕事の両立を叶えられる環境をご用意！
固定時間制・固定曜日・希望休も可能なので、より柔軟な働き方ができますよ。
チームのみんなで考えながら、より良い施設をつくっていきたいと考えています。
ぜひ、あなたの思いも聞かせてください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・小集団レッスン（1～6名）※1日3レッスン程度を担当/1レッスン95分程度
・保護者対応
・支援記録等の作成
・ブログ更新
・その他付随業務 など
＜1日の流れ（例）＞
9:30～ 出勤、朝礼
10:00～ レッスン1
11:35～ 休憩
12:35～ 事務作業
14:40～ レッスン2
16:25～ レッスン3
18:30～ 退勤
※持ち帰り仕事はありません。 - 給与
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【時給】1,200円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
■試⽤期間6か⽉/同条件
■雇用期間の定めあり（年度毎に原則更新/1年更新）
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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8:00〜20:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与）
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜17:00
（2）9:30〜18:30
（3）13:00〜18:00 など
※基本的に9:00～19:00の間でのシフトとなります。
※1日4時間～勤務OK！
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制
※週2日～勤務OK！
※固定時間制・固定曜日・希望休可
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
⼦の看護・介護休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・周りの人と誠実に向き合える方
・チームで協力して仕事ができる方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
研修制度あり
資格取得支援制度あり（規程による）
復職支援あり
育児支援あり
託児所・保育支援あり
社員紹介制度あり
ユニフォーム貸与
髪型・髪色自由（社内基準あり）
ネイルOK（社内基準あり）
ウォーターサーバーあり
副業OK
⾞通勤可（ガソリン代補助あり/無料駐⾞場完備※台数制限があるため応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社WELFIX
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勤務地
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最寄り駅
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仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」徒歩11分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
