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施設紹介
◆個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪
私たちの想いは、子どもたちが楽しく遊びながら「できた！」喜びを感じ、笑顔で過ごせる場所をつくること。
一人ひとりの個性を大切にし、明るくのびのびと生きる力を育み、優しさや思いやりの心を養います。
保育士による手遊びやリトミックなどの音楽療法を中心に、運動療法、SST、学習支援、制作活動、季節の行事など、さまざまな療育を実践。
視覚や聴覚、触覚などを刺激しながら、手先の訓練やリズム感を養っていきます。
ほかにも日常生活における基本的な動作の指導や知識技能の付与、集団生活への適応訓練など、社会生活がスムーズになるように多職種連携で療育・支援に取り組んでいます。
◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート
当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています。
一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるようサポートしているところが特徴です。
また運営法人は1階から6階までが放課後等デイサービス・就労移行など、自社のグループ事業が併設されているビルを所有。
一貫して「生きる力」の習得につなげていける環境が整っています。
◆働きやすく、成長できる環境で働きませんか♪
産休・育休は取得実績があり、子育てされる方も安心ですし、季節ごとの連休や介護・看護休暇などが充実しているため、仕事もプライベートも両立できる環境です♪
また入社時の研修から基礎研修、キャリア別研修など、将来のビジョンや成長に応じた教育が受けられます。
管理者や本部責任者、役員などへのキャリアパスも豊富で、明確な制度による確実なキャリアアップが可能です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・自宅への送迎など
＜主な支援プログラム＞
・遊戯療法
・音楽療法
・運動療法
・ソーシャルスキルトレーニング（SST）
・学習支援
・個別療育
・集団療育
・預かり支援 - 給与
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【月給】450,000円～
※上記には、固定残業代70,000円（24時間分/超過分は別途⽀給）を含む
※経験・能力等を考慮して決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限20,000円/月
昇給あり（年1回、7月）
賞与あり（業績による）
■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
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9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
＜シフト例＞
・9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
・10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
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完全週休2日制（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護（子ども）休暇
産休・育休（取得実績あり）
有給休暇
■年間休日117日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもと関わる仕事が好きで、一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
・児発管として専門性を高めたい方
・福祉、教育の経験を生かしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
社内イベント（お花見・忘年会等）あり
制服貸与 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社絆ホールディングス
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勤務地
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最寄り駅
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・大阪谷町線「天神橋筋六丁目駅」徒歩8分
・阪急千里線/大阪堺筋線「天神橋筋六丁目駅」徒歩9分
・大阪谷町線「都島駅」徒歩13分
・JR大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩14分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
