No.36426
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎/年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪
- 施設名
- YCCもこもこ大和田教室
- 法人名
- 株式会社One Vision
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】302,500円〜400,000円
- 駅近（徒歩5分以内）
- 賞与あり
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい
当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。
授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。
もちろんほかの気になることがあるかもしれませんが、まず学習への壁を取り除いて、学校が楽しいものになればと支援を続けています。
◆「専門講師×ていねいかつオーダーメイドの指導」が特徴♪
当施設は、学習への障がいやつまずきに注目し、それをしっかりと受け止め、ていねいに学びなおしてもらうことで、達成感や自尊心がもてるように支援しています。
学習教材と臨床心理士をはじめとした専門スタッフにより、一人ひとり寄り添うオーダーメイドの指導・ほかとは違ったサービスを提供しています。
◆多彩な専門職が働く職場で、幅広い療育を学びませんか！
当施設では、学習支援を中心とした療育で子どもたちを応援していきたい方を募集しています。
保育士や作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士など、多彩な職種が在籍。
専門性が高く、独自の療育法を提供しているのが特徴です。
また発達障がいの研究と臨床の第一人者であるドクターや、子どもへの療育に豊富なノウハウをもつ研究所と連携し、医療面、発達障がいに特化した教材・教具で成長をサポート。
働きながら支援方法を学び、さらに幅広い療育が提供できるようになります♪
◆やりがいと働きやすい環境が魅力です♪
日曜休み、年間休日114日、産前・産後休暇や育児休暇、短時間勤務制度などがあり、単身者の方から家庭をもつ方まで、仕事もプライベートも両立できます♪
また社内交流会や勤続表彰、結婚出産祝い金など、福利厚生も充実。
やりがいと働きやすさのある環境で、ぜひ力を発揮してもらいたいと思っています！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・療育支援のサポート など ＜プログラム内容＞ ・がくしゅうタイム（国語・算数への取り組み、個別指導） ・きゅうけいタイム（リラックスし課題に取り組む意欲を引き出す時間） ・グループワーク（実態や課題に合わせた難易度の異なる認知トレーニング、読み聞かせワークなど） |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日・祝日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか※土曜休み可） GW 育児休業制度 子の看護休暇制度 育児短時間勤務制度 介護休業制度・介護休暇制度・介護短時間勤務制度 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社後6か月経過後から付与） ◼年間休⽇114⽇程度 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】302,500円〜400,000円 ＜内訳＞ 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ その他手当 10,000円～（試用期間経過後から支給） 通勤⼿当 上限25,000円/月 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり（年1回、4月） 賞与あり（夏・冬） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり 社内交流会（忘年会など） 勤続表彰（5年、10年、15年、20年） 結婚出産祝い金 インフルエンザ予防接種 健康診断の費用一部負担（入社時の提出分は自費） 定年制あり（一律63歳） |
| 勤務地 | 大阪府門真市野里町8-25 東マンション1階 |
| アクセス | 京阪本線「大和田駅」徒歩2分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
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