【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎/経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須｜愛知県名古屋市名東区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.71090

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎/経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須

施設名: バンビのがっこう

法人名: 学校法人名古屋東学院

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】285,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
名古屋市名東区にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
「療育から心育へ」をテーマに、心をはぐくむ療育をおこなっています。
ここでの経験が子どもたちの将来の糧になるように。
そんな想いを込めて日々支援に励んでいます。

◆音楽やダンスを取り入れた療育支援！
当施設では、学齢期に合わせて、音楽・体育・ダンス・芸術のカリキュラムを実施しています。
たとえば歌や演奏では、からだへの刺激を通じて感覚を統合することや、多人数で楽曲を演奏する集団活動を経験。
エクササイズでは、目で見て自分の動きをコントロールしたり、リズムを耳で聞いて表現したりすることで、健康や体力の維持につなげていきます。

レクリエーション・インストラクター資格を持ったスタッフや音楽講師も在籍。
成長と発達に寄り添ったさまざまなプログラムをおこない、子どもたちの可能性を育てています。

◆残業ほぼなし＆日祝休みでワークライフバランスが整う！
普段の勤務時間は10時～のゆっくりスタートで、残業はほとんどなし。
週休2日制で夏季・年末年始休暇も取れ、年間休日は120日以上あります。
マイカー通勤も可能なので、通勤時間のストレスも軽減できますよ♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成および管理・サービス提供における管理業務・発達相談業務・サービス利用の説明やアドバイス・カリキュラム支援サポート　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※長期休み（春・夏）の際、出勤時間が1時間ほど早くなる場合があります。
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇120⽇以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅・福祉、医療、介護等で5年以上（障がい分野で3年以上）または幼稚園、小中高校、特別支援学校で5年以上勤務された方 ※上記いずれかで可 ※ブランク可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもの成長を素直に喜べる方・音楽や体操などのプログラムに興味がある方・これまでに培ったスキルを生かしたい方
給与詳細	【⽉給】285,000円〜＜内訳＞基本給　225,000円～固定残業代　35,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）管理者手当　25,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（1kmあたり13円で計算※上限なし）昇給あり（実績に伴う）賞与あり（年2回：計2か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	愛知県名古屋市名東区貴船3-2001 大きな地図で見る
アクセス	名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」車で5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。