【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎/子どもの「やってみたい」を応援しながら、大人も一緒に成長していく施設♪/月給25.6万円～/契約社員/資格必須｜宮城県仙台市青葉区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.72484

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎/子どもの「やってみたい」を応援しながら、大人も一緒に成長していく施設♪/月給25.6万円～/契約社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービス kibidango

法人名: 株式会社kibidango

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】256,450円〜284,450円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、企業主導型保育園・放課後等デイサービス・グループホーム・就労継続支援施設などの福祉サービスを幅広く展開している法人です。
「誰もがシームレスに繋がり共助でき、将来に希望や夢を持てる社会にしたい。」という想いで、関わる人と未来が喜ぶことをとことん語り合い、とことん応援する会社を目指しています！

◆当施設の特徴について
仙台市青葉区にある定員40名の放課後等デイサービスです。
通所しているのは、不登校児や障がいにより支援が必要な子どもたち。
一人ひとりの「やってみたい！がんばりたい！」を全力で応援しながら、スタッフも一緒に挑戦し続けることを心がけています。

支援内容は、学習支援や運動療育、調理活動などさまざま。
VR体験学習やWEB学習システム、遺伝子解析システムなども導入し、子どもたちそれぞれのニーズに合った支援を提供しています。

◆人材育成に注力！チームワーク良く、みんなで成長できる環境です♪
当施設ではスタッフの経験や意欲を大切にし、個性を強みとする経営をおこなっています。
ご利用者が多いため色々な経験ができ、一生もののスキルが身につく環境はスタッフにも好評◎
ベテランと新人を組み合わせたチーム運営で、良好な人間関係を保っていることも特徴です。
仲間と高め合いながら働きたい、そんなあなたをお待ちしております！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング・直接支援スタッフに対する指導と助言・関係機関との連絡調整　など
勤務時間	【平日】9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ■残業⽉平均5時間
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） ※月9日休み（2月は月8日）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇107⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験可＜歓迎経験・資格＞放課後等デイサービスでの勤務経験＜こんな⽅を歓迎します！＞・明るく元気で素直な方・チャレンジ精神のある方・コミュニケーションを大切にできる方
給与詳細	【⽉給】256,450円〜284,450円＜内訳＞基本給　236,450円〜264,450円資格⼿当　20,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限12,900円/月）残業⼿当（固定残業代なし）役職手当　20,000円（管理者などが対象）昇給あり（年1回）賞与あり（年1回：計1か⽉分※過去実績） ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 6か月/原則更新（60歳以上の方は原則1年毎の更新） ■正社員登用制度あり（入職6か月後、双方合意の上で原則正社員登用）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦共済加入研修制度ありユニホーム支給あり（私服での勤務も可能）託児施設あり（企業主導型ひなた保育園木町通園）⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
勤務地	宮城県仙台市青葉区吉成1丁目17-10 大きな地図で見る
アクセス	JR仙山線「国見駅」徒歩20分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。