No.8064
【児童発達支援管理責任者】資格必須/就労準備型放課後等デイサービス/正社員/年齢不問・未経験者可！働きやすい環境で療育に100%向き合えます
- 施設名
- 放課後等デイサービスFits
- 法人名
- 株式会社ロンド・ベル
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月給】 350,000円～
- 賞与あり
- ブランク可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆当施設について
子ども達の今も大切に、特に将来を見据えて支援を行う就労準備型放課後等デイサービスです！
SSTや運動など曜日ごとに様々な療育を行います。
スタッフが心の底から安心して働ける環境でなければ子どもたちに100％力を注ぎ込めない！
そんな想いから、スタッフを第一に考える施設を作るため、この度放課後等デイサービスを開所することとなりました。
◆障害を抱えた子どもたちの居場所作り、将来構築を一緒に真剣に考えてくれるスタッフを募集
児発管として子どもたちやそのご家族と向き合っていただける環境です(^_^)
「この仕事が好き」「子どもが好き」という想いがあれば大丈夫！
研修を終えたばかりで児童発達支援管理責任者の業務未経験の方でも歓迎です♪
「スタッフが笑顔じゃないと、子どもたちも笑顔になれない」を合言葉に、関わる人すべてが楽しく笑顔で居られる環境で一緒に働きましょう！
年齢は不問。ぜひご応募ください！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ※請求業務などの雑務はありません |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（平日） 8:30～17:30 / 10:00～19:00（学校休業日） 休憩時0分 残業なし |
| 休日 | 3日以上の連休あり 週休2日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 介護休業 慶弔休暇 GW（振替対応の可能性あり） 時短勤務応相談 ※週休2日：完全週休2日（日+他1日/シフト制） ※正社員・パートともに全スタッフ有給の完全消化を目指しています！ |
| 応募資格 | 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了 年齢は不問。研修を終えたばかりで児童発達支援管理責任者の業務未経験の方でも歓迎です。 |
| 給与詳細 | 【月給】 350,000円～ ※資格経験で決定 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ※精勤手当/役職手当/資格手当含む 【その他手当】 ・資格取得手当 ・各家庭の状況に応じた手当（シングル応援手当や障害のあるお子様がいるご家庭への手当など） ※細かい手当の詳細は面談にてお話しします ※給与交渉可能です！ご希望をお聞かせください |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 ■契約社員 試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） 契約期間：1年更新 昇給あり 賞与年2回 交通費支給 研修制度あり 車通勤可（駐車場有） 社会保険完備 ※昇給あり：年1回 ※賞与年2回：実績による <受動喫煙対策> 館内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区新宿1-177 |
| アクセス | 市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から車で10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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