【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/木日休み/専門性の高いアプローチで支援♪｜大阪府茨木市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.8992

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/木日休み/専門性の高いアプローチで支援♪

勤務地: 大阪府茨木市

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～350,000円

駅近（徒歩5分以内）
賞与あり
週休2日
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
茨木市西駅前町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年訪問看護事業を展開してきました。

これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています。
また、看護学や理学療法、作業療法、言語療法などを取り入れた質の高いケアを提供してきたノウハウをもとに、専門性の高い障がい福祉サービスを目指しています。

◆当施設の特徴について
発達障害（グレーゾーン含む）のある子どもたちのサポートに特化した施設です。
人生の基盤となる大事な幼児期から学童期において適切な関わりをもつことで、子どもの無限の可能性を広げ、
心が楽に豊かに過ごせる、その子の〈生きやすい世界〉をつくるサポートをしたいと考えています。

理学療法・作業療法・言語療法などのこれまで培ってきた専門性の高いアプローチに、
SST（ソーシャルスキルトレーニング）やABA（応用行動分析学）や感覚統合療法など、
個々の特性をしっかりと把握し、親子に向き合う個別性のあるアプローチを実施していく予定です。

◆働きやすく、チャレンジできる職場で働きませんか？
当施設では「こころ・からだ・ことば」を育むことをメインに、
PT・OT・STの専門性を生かした個別性のあるアプローチ＆療育をおこなっています。

また、木曜日曜の固定休みの完全週休2日制、年間休日115日とワークライフバランスの整った環境も魅力♪
まだまだ新しい事業所のため、こうした働きやすい環境づくりはもちろん、
立ち上げから療育方針、運営業務、環境づくり、今後の事業展開まで、さまざまな仕事が経験できます。

まずはみなさまの資格や能力を生かして療育をすすめ、ある程度経験を積んだ後、さまざまな仕事をお任せしていきます。
私たちと一緒に良い療育を目指しながら、新しいことにどんどんチャレンジしていきませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者様の相談対応・施設見学の対応、契約業務・運営業務全般管理　など ※送迎は必須ではありませんが、自動車の運転ができる方は大歓迎です。
勤務時間	9:00〜18:00（休憩60分） ■残業月3～5時間程度
休日	完全週休2日制（木・日休み）リフレッシュ休暇（年4日）年末年始休暇（12/30～1/3）夏季休暇（8/13～8/15）産休・育児休暇慶弔休暇有給休暇 ■年間休日115日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の要件を満たす方＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許
給与詳細	【月給】300,000円～350,000円＜内訳＞基本給　197,000円～245,000円固定残業代　33,000円～35,000円（15時間相当/超過分は別途支給）各種手当　70,000円 ※給与は経験・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限20,000円/月残業手当昇給あり賞与あり（年2回）＜想定年収＞児童発達支援管理責任者/未経験/入社1年目/年収4,000,000円 ■試用期間6か月/同条件 ※期間中は契約社員、それ以降は正社員としての雇用となります。（その他条件変更なし）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備確定給付企業年金制度あり定年制度あり（一律65歳）研修制度あり・内部研修・外部研修（参加費用は年30,000円まで会社負担）・資格取得支援制度 ※スキルアップのための制度を豊富にご用意しています！
最寄り駅	・JR京都線「茨木駅」徒歩2分・大阪モノレール「宇野辺駅」徒歩15分・阪急京都本線「茨木市駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。