【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/木曜・日曜休み/スタッフも学べる!PT・OT・ST分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴♪

No.8992

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/木曜・日曜休み/スタッフも学べる!PT・OT・ST分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴♪

勤務地
大阪府茨木市
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】300,000円~400,000円
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 賞与あり
  • 産休育休制度あり
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪
運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。
これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています。
また看護学や理学療法、作業療法、言語療法などを取り入れた質の高いケアを提供してきたノウハウをもとに、専門性の高い障がい福祉サービスを目指しています。

◆「各専門領域×個別療育」で個々に合わせたアプローチを実践
発達障がい(グレーゾーン含む)のある子どもたちを対象に、「こころ・からだ・ことば」を育むことをメインにした個別性のあるアプローチ&療育をおこなう施設です。
人生の基盤となる大事な幼児期から学童期において適切な関わりをもつことで、子どもの無限の可能性を広げ、心が楽に豊かに過ごせる、その子の「生きやすい世界」をつくるサポートをしたいと考えています。

今後も訪問看護事業で培ってきた専門性の高いアプローチに、SSTやABA(応用行動分析学)、感覚統合療法などを加え、個々の特性をしっかりと把握したアプローチを実施していく予定です。

◆完全週休2日制、残業ほぼなし◎働きやすい環境でチャレンジしてみませんか!
働き方は、木曜と日曜の固定休みの完全週休2日制、年間休日115日とワークライフバランスの整った環境も魅力です。
また残業も月平均3時間から5時間と少なめで、毎日のプライベートも充実させることができます♪

これからもスタッフの意見を聞きながらさらに働きやすい環境づくりを進めていく予定です。
私たちと一緒に良い療育提供と施設づくりを目指しながら、新しいことにどんどんチャレンジしていきませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/木曜・日曜休み/スタッフも学べる!PT・OT・ST分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・施設見学の対応、契約業務
・運営業務全般管理 など

※送迎は必須ではありませんが、自動車の運転ができる方は大歓迎です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均3~5時間程度
休日 完全週休2日制(木曜・日曜休み)

年末年始休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇(年4日)
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇

◼年間休日115日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】300,000円~400,000円
<内訳>
基本給 200,000円~290,000円
固定残業代 30,000円~40,000円(15時間分/超過分は別途⽀給)
児童発達支援管理者手当 40,000円
管理者手当 30,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限20,000円/月

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(内外部研修の参加費用補助:30,000円/年)
資格取得支援制度あり
健康診断無料
制服貸与
確定給付企業年金制度あり
定年制あり(一律65歳)
最寄り駅 ・JR京都線「茨木駅」徒歩2分
・大阪モノレール「宇野辺駅」徒歩15分
・阪急京都本線「茨木市駅」徒歩19分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

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雇用形態
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