施設紹介
◆当施設を紹介します
埼玉県鴻巣市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
未就学児から小・中学生を対象に発達のゆっくりな子どもたちへ、個別・集団療育による支援を行います。
施設の理念は「すべては子どもたちの中に答えがある」。
忙しいなかでも、子どもたちへの支援やコミュニケーションを「処理」するのではなく、
日々、子どもたち一人ひとりに全力で向き合い、力いっぱい受け止める。
その姿勢を大切にしています。
◆当施設の特徴について
子どもたちそれぞれの発達段階や特性、ニーズに合わせた支援が特徴です。
全国150か所以上の施設で実践されているノウハウをもとに、個別支援・集団療育に取り組みます。
集団療育では小集団に対しスタッフ数名が担当するため、一斉保育にはないきめ細かい支援が可能です。
当施設では子どもたちに無理をさせたり、行動を強制させるのではなく、
「導く」「促す」という考え方のもと、粘り強い支援を実践。
そうして自ら行動を起こさせることによって子どもたち自身の成功体験になり、自己肯定感向上につながります。
努力を重ね、日々成長していく子どもたちの姿を見て、スタッフも多くの勇気をもらい、大きなやりがいを感じられます。
◆スタッフも子どもたちも「自分らしく」いられる場所
当施設はゆとりのある施設体制で、1日のスタッフ数は業界平均に比べて2倍、
残業もほとんどないため、ゆとりを持って働いていただけます。
フルタイムだけでなく、9時から17時までの時短勤務を希望される方も歓迎!
プライベート時間を充実させたいという方はもちろん、育児・介護と両立させたいという方にもぴったりの職場です。
当施設のスタッフは保育・福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者・新卒者など、多様な人材が活躍しています。
スタッフみんなに共通しているのは「子どもたちとじっくり向き合いたい」という熱い思い。
きめ細やかな支援をしたい、子どもたちに寄り添い成長を共に喜びたい。
そんな気持ちを持った方の応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援(自由遊び、個別プログラム、集団レクリエーション等)
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート など
※入職して1か月程度は補助業務をお任せし、業務に慣れてきたら本人の意向と適性を踏まえた上で配属を決定 - 給与
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【⽉給】227,000円~277,000円
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(年2回※業績による)
■試用期間なし - 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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週休2⽇制(シフト制)
※希望休制度あり
※スタッフ同士で相談の上、休日の調整も可能です。
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
保育士(取得見込み・地域限定保育士可)
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験可
※新卒可
※即日勤務可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり
入社祝金(支給規定あり)
引っ越し助成金(支給規定あり)
⾞通勤・バイク通勤可(無料駐⾞場あり) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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ランクアップ合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR高崎線「吹上駅」徒歩14分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名