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施設紹介
◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト
当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。
一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。
またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。
同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長していきませんか！
◆「ちがい」も「おなじ」もすべていい
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう！
◆私たちの療育の特徴について
◎多数の専門家による安心の支援
保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。
一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます！
◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。
◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。
◆豊富な研修制度でスタッフ一人ひとりの成長をサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（必須、車種は5人乗りのコンパクトカーを使用、添乗員の付き添いあり）など
＜1日の流れ（例）＞
【児童発達支援】
9:00〜 お迎え
9:30〜 始まりの会
10:00〜 グループ遊び、おでかけ
11:30〜 昼食
13:00〜 グループ遊び、自由遊び、おやつ
14:30〜 帰りの会
15:00〜 お送り
【放課後等デイサービス（平日）】
15:00〜 お迎え
15:30〜 始まりの会
16:00〜 おやつ、グループ活動
17:00〜 帰りの会
17:30〜 自由遊び、お送り
【放課後等デイサービス（土日祝）】
10:00〜 お迎え
10:30〜 始まりの会
12:00～ お昼ごはん
13:00〜 グループ遊び、おでかけ、おやつ
17:00〜 帰りの会
17:30〜 自由遊び、お送り
※1日のスケジュールは教室により多少異なります。 - 給与
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【月給】230,000円～280,000円
＜内訳＞
基本給 198,919円～242,162円
固定残業代 31,081円～37,838円（20時間分/超過分は別途⽀給）
※経験・能力を考慮のうえ決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給（上限あり）
居住支援特別手当 20,000円/月（東京都居住支援制度に従い支給）
送迎運転手当 700円/日（送迎運転を実施する場合）
賞与あり（年2回）
■試用期間なし - 勤務時間
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8:30〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※短時間勤務は応相談
■残業月平均10時間 - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※祝日のある月は、別途月内で祝日分も休日を取得
※シフトや利用状況に応じて、連休の取得も可
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日125日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※経験者優遇
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
育児支援あり
復職支援あり
ハラスメント相談窓口あり
車・バイク通勤可（応相談）
研修制度あり
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社high-five
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勤務地
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最寄り駅
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東京メトロ南北線「志茂駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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