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施設紹介
◆安定した経営基盤あり
運営会社の傘下には医療機器卸売業の会社があり、こちらは創業50年以上。
これまで、病院など医療機関のニーズに応え続けてきました。
そしてこのたび、社会に直接的に貢献したいという思いから当事業所
安定した経営基盤があり、活躍できるチャンスが無限にあります◎
◆当施設の特徴について
北区豊島にある放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの「専門家」を目指し、特性や性格に寄り添うことはもちろん、周りの環境なども把握しながら成長をサポート！
集団療育では、遊びやスポーツなどを通し、みんなで楽しみながら共同力と協働力をはぐくみます。
そして、早期から働くことを意識したカリキュラムを実践することで、思いやりの心や考える力を向上。
社会に出ていくための力や生きる力を養い、長期的に成長を見守っていきます。
また、スタッフみんなで意見を出し合いながら、最善の療育方針を考えて進めているのも特徴。
どのような支援が必要か、どんなことをしてあげられるのかを積極的に提案・行動できる方は大歓迎です♪
◆充実した休暇制度＆手当で、スタッフの生活を支えます！
土日祝休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始などの休暇も充実しています。
有給休暇の年5日分は時間単位でも取得でき、柔軟な働き方が可能。
また、住宅手当や家族手当の支給もあり生活基盤が整うので、安心して働ける環境です！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育プログラムの提供
・教材の作成
・連絡帳の入力、サービス提供記録の入力
・ミーティング
・送迎 など
※送迎エリアは北区王子周辺で、送迎車は4～8人乗りのものです。 - 給与
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【⽉給】235,100円〜245,100円
＜内訳＞
基本給 186,100円～191,100円
固定残業代 17,500円～22,500円（10時間分/超過分は別途⽀給）
処遇改善手当 15,000円
運転手当 10,000円
ベースアップ手当 6,500円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限25,000円/月
住宅手当 扶養あり20,000円、単身者10,000円 ※本人名義のみ
家族手当 配偶者10,000円、子（第3子まで）3,000円 ※社会保険の扶養条件を満たす配偶者および子供が対象
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/期間中は住宅手当、家族手当の支給なし。ほか待遇に変更なし。 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちの支援を通して、一緒に成長していきたいと思う方
・より良い療育について積極的に考えて行動できる方
・自分のスキルを児童福祉の分野でいかしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
定年制あり（一律65歳）
保育士資格支援制度（2000円/月※資格取得の意思があり、会社と双方の合意が得られた方を対象に2年間支給）
育児支援あり
ハラスメント相談窓口あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ＳＢＣホールディングス
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勤務地
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最寄り駅
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JR京浜東北線「王子駅」徒歩11分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
あたたかい雰囲気が魅力の法人で、母体が大きく関連会社も複数あるため経営面の安心感があります！
事業は拡大中で、成長の面白さを感じながら働ける点も魅力的♪
現場ではスタッフ同士が意見を出し合い、最善の療育方針を検討されているとのこと。
コミュニケーションを大切にし、感情をコントロールしながら主体的に行動できる方におすすめの職場です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
