施設紹介
◆群馬県内に10以上の施設を展開する医療法人
群馬県高崎市にある、就労移行支援事業所です。
当施設を運営する法人は、1970年に設立された心のケアを専門とする医療法人です。
同法人はグループ施設として、県内に10以上の介護・リハビリ等の施設を展開。
医療面でのバックアップが受けられるほか、安定感のある運営も魅力の一つです。
◆専門医の知見を活かした質の高い支援が特徴
ご利用者が自分らしく生きられるよう、その人に合わせた個別プログラムを考えていきます。
長年、同法人が積み上げてきた医療の知見と、企業と連携して作り上げたプログラムで、質の高い支援を提供できる点が当施設の強みです。
まずは「聞く」「話す」ところからはじめ、ご利用者が無理なく続けられる働き方を一緒に探していきましょう!
◆残業少なめ&日曜固定休でプライベートの時間をしっかり確保◎
当施設は残業ほぼなし、日曜が固定休みのシフト制勤務です。
プライベートの時間を確保しメリハリをつけて働けますので、家事・育児と両立したい方、趣味の時間を充実させたい方にもぴったり。
資格をお持ちの方なら未経験・ブランクありの方も応募可能◎
あなたの持つ経験・スキルを生かせる、やりがいの大きな仕事です。
未経験者の方には別途研修を行いますので、安心してお仕事をスタートできますよ。
当施設に興味を持った方はぜひお気軽にお問い合わせください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、管理
・ご利用者の就労に向けた支援(スキル向上のサポートや精神面のフォロー)
・関係機関や受入企業の情報収集、サポート など - 給与
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【⽉給】198,400円~
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,900円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
深夜手当
皆勤手当 0円~5,000円
特別手当 上限20,000円/月
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:計4.5か⽉分※過去実績)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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月9日休み(シフト制/⽇曜固定休)
祝⽇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
◼年間休⽇111⽇ - 応募資格
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<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可(応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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医療法人原会
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線「高崎駅」徒歩3分
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施設形態
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就労移行支援
現場の意見を大切にしており、スタッフの声をもとに働く環境の改善にも取り組んでいます◎風通しの良い雰囲気の中で働きたい方におすすめの職場です♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名