求人No: 26450 更新日: 2026/10/26

児童発達支援 いるか 言語聴覚士(正社員)の求人

【言語聴覚士】児童発達支援/年休110日以上/土日祝休み/産休・育休取得実績あり◎/好き&得意を見つけ、社会性やコミュニケーション能力をはぐくむ♪/月給20万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
求人詳細画像
給与
【月給】200,000円~
勤務地
兵庫県尼崎市東園田5-93-3
最寄り駅
阪急神戸線「園田駅」徒歩3分
雇用形態
正社員
職種
言語聴覚士
施設名
児童発達支援 いるか
施設形態
児童発達支援(未就学児)
交通費支給 社会保険完備 車通勤可 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 産休育休制度あり 研修制度あり
×
求人詳細画像
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

兵庫県尼崎市にある児童発達支援事業所です。

「落ち着きがない」「集団になじめない」「お友達とのやりとりが苦手」など、発達に障がいのある子どもたちが通所しています。

わたしたちがおこなうのは、子どもたちが「好きなこと」「得意なこと」を見つけ将来に生かすためのお手伝い。

お友達との遊びや周囲との関わりを通して、思いやりや社会性、コミュニケーション能力をはぐくんでいます。

◆当施設の特徴について

子どもたちは一人ひとり違う個性を持っています。

当施設ではその可能性が広がるよう、さまざまなプログラムを実施しています。

活動内容は、音楽やリズムを使って五感を刺激するリトミック・体幹トレーニング・ごっこ遊びなど。

笑顔でワクワク楽しめる体験を提供しています。

また、将来の就労を見据えた支援や、家庭・学校生活を意識したサービスにも注力。

子どもたちが施設外でも明るく過ごせるよう、少しでもお手伝いしたいと考えています。

日々の成長を間近で見守ることができるのは、何物にも代えがたい喜びになります!

◆日祝休み!ライフステージが変化しても安心の環境♪

勤務は基本土日休みの週休2日制。

コンスタントに休めるので、毎週しっかりリフレッシュできます。

産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心◎

また、研修制度があるためスキルアップを目指す方にもぴったりの環境です。

長く活躍し続けられる職場で、一緒に働きませんか?

みなさまからのご応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・リハビリ業務および付帯する業務
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【月給】200,000円~

<別途支給手当>
通勤手当 上限10,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
処遇改善手当

昇給あり(年1回)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
週休2日制(土日)
※土曜日出勤の際は振替休日あり

祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)

■年間休日110日以上
応募資格
<必須資格>
言語聴覚士
※施設見学可
※Web面接可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
車通勤可(応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社パァソナルワン
勤務地
車通勤可 駅近(徒歩5分以内)

兵庫県尼崎市東園田5-93-3

Googleマップで開く
最寄り駅
阪急神戸線「園田駅」徒歩3分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです!詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。