求人No: 69141 更新日: 2026/10/16

Job Kids尼崎西 言語聴覚士(契約社員)の求人

【言語聴覚士】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎/おもいやりを大切に、褒めて可能性を伸ばす療育♪/水泳教室との連携やICT学習も導入!/月給20万円~/契約社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】200,000円~280,000円
勤務地
兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎KRビル403
最寄り駅
阪神本線/なんば線「尼崎駅」徒歩3分
雇用形態
契約社員
職種
言語聴覚士
施設名
Job Kids尼崎西
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 日祝休み 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆当法人について

わたしたちは兵庫県を拠点に、放課後等デイサービス事業や自立訓練事業、就労継続支援事業などの福祉サービスを展開している法人です。

理念として掲げているのは、「おもいやりの精神を常に持ち、携わる全ての方と共に発展する企業であり続ける」。

前に進むことをあきらめない限り、必ず明るい未来が来ると信じて、日々の支援に取り組んでいます。

◆「褒める」を主軸とした療育が特徴

当施設は、兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービスです。

「褒める」を第一にした療育をおこなっていることが特徴のひとつ。

「褒める→自己肯定→大きな自信に→また頑張れる→また成長!」

こうしたサイクルを繰り返し、大きな成長へとつなげています。

療育内容は、SSTやPC・タブレットを使ったカリキュラム、「労働と対価」を学ぶカリキュラムなど。

学校で実施される教育内容に合わせたICT学習や、水泳教室と連携したスイミングプログラムも取り入れています。

人との関わり方をはじめ、状況認知や空間認知をはぐくみ、年次が上がるとスーツの着方や面接指導、「働く意味」などの理解をサポート。

このような多角的な手法で、今までにない「アタラシイ学びのカタチ」を実践しています。

◆働きやすさとやりがいのある職場環境

・日曜祝日休み&残業ほぼなしでワークライフバランスが整う

・定期的な研修や資格取得支援制度があり、能力や意欲次第で上が目指せる

・カリキュラムの立案にも携わることができ、自分の思いや考えが生かせる風通しの良い環境

おもいやりを大切に、子どもたちやご家族に寄り添える方は大歓迎!

チームの仲間と一緒に、より良い療育を見つけていきましょう♪

あなたからのご応募を、心からお待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。

<主な仕事内容>
・療育業務および付帯する業務
・授業のサポート
・カリキュラムの立案から実施
・個別支援計画の策定
・保護者面談
・送迎業務 など

<プログラムの特徴>
・子どもたちを支える各学校の先生やスクールソーシャルワーカーとの連携体制
・学校や関係機関と連携し、一人ひとりにに応じた独自のカリキュラムをおこなう支援チームの編成
・3か月に1回以上の定期保護者面談の実施
・経験豊富なスペシャルオリンピックスコーチが在籍する水泳教室との連携
給与
【月給】200,000円~280,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限20,000円/月

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:計1か月分※過去実績)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制

■残業月平均5時間
休日
シフトによる週休2日制(日曜ほか)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

■年間休日107日
応募資格
<必須経験・資格>
言語聴覚士
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社OMOIYARI PLUS ONE
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎KRビル403

Googleマップで開く
最寄り駅
阪神本線/なんば線「尼崎駅」徒歩3分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。