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施設紹介
◆当施設を紹介します
福山市南松永町にある、放課後等デイサービスです。
発達が遅れていたり、障がいを抱えて悩んでいる子どもたちや保護者にとって支えや救いの場所となることを目指し、2023年にオープンしました。
できなくてもいい、人と違ってもいい。
子どもたちが自分らしくいきいきと暮らせるよう、その成長をあたたかく見守っていきましょう。
◆運動・音楽・ダンスで心とからだをはぐくむ◎
運動・音楽・ダンスなど楽しい活動で、子どもたちの心と体をはぐくむ療育をおこなっています。
ヨガやマット運動ではバランス感覚をやしない、体幹を鍛えるなど体の成長へアプローチ。
楽器演奏や音楽では心をいやし、脳や自律神経に働きかけることで集中力をアップさせます。
また、音楽に合わせみんなで体を動かしたりダンスをして楽しむことで、コミュニケーションや人とのつながりの大切さを感じられるようになります。
◆完全週休2日制＆残業ほぼなし！
勤務は土日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。
残業もはほぼなし、持ち帰り仕事もありませんので、家庭やプライベートとも両立しながら無理なく働き続けられます。
応募資格を満たしていれば、経験の浅い方やブランクのある方の応募も歓迎です！
子どもたちと丁寧に向き合い、保護者の支えとなれるあたたかい支援をしてくださる方のご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など - 給与
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【⽉給】168,000円～300,000円
＜内訳＞
基本給 148,000円〜280,000円
固定残業代 20,000円（10時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
扶養手当 扶養者1人につき1,000円
昇給あり（年1回※業績による）
賞与あり（年2回：計1か⽉分）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【長期休暇期間】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上で対象）
資格取得支援制度あり（初任者研修、児童発達支援管理責任者の講座など）
育児・保育手当
研修制度あり（座学、OJT）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
自転車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社花冠
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勤務地
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最寄り駅
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JR山陽本線「松永駅」徒歩15分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
運動・音楽・ダンスに特化した楽しい療育が魅力の同法人♪
ピアノレッスンやヨガ、プログラミングなど外部講師を招いた多彩なプログラムにも注力されています。
毎日に少しずつスパイスを加えており、いろいろな療育を考えることができる環境です◎
「子どもたちや保護者の支えになりたい」という理念に共感し、一緒に取り組みたい方はぜひ応募をご検討ください！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
