求人No: 29396 更新日: 2026/10/23

放課後等デイサービス 3Piece 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給22万円~/土日休み/残業ほぼなし◎/特色のない自由な支援と環境が特徴です♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

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給与
【月給】200,000円〜
勤務地
広島県福山市山手町2丁目15-27
最寄り駅
JR福塩線「備後本庄駅」徒歩12分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
放課後等デイサービス 3Piece
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
送迎なし 賞与あり 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 土日祝休み 週休2日 心理学卒歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

福山市山手町にある、放課後等デイサービスです。

子どもたちの「特色」や「個性」を発見し、

伸ばしていくことができるような場所を作りたいという思いから、

放課後等デイサービスをスタートさせました。

あえて特別な取り組みはおこなっていません。

施設は「特色がないことが、特色」と掲げ、

子どもたちの無限大の可能性を大切にした療育・環境づくりをおこなっています。

◆当施設の特徴について

小学校1年生~高校3年生のお子さんと対象に、

子どもたちひとりひとりの「できる」を大切にし、

さまざまな体験や遊びを通して、子どもたちが自立できるようサポートしています。

また不登校児童の受け入れもおこない、

子どもたちが安心して過ごせる居場所、地域参加へのサポートをする場所として、

家庭・施設・関係機関とが連携したサービスを提供していきます。

◆働きやすい環境です♪

当施設では児童指導員を募集しています。

働き方は、土日祝休みの完全週休2日制。

残業もほぼなく、プライベートも充実できる環境です。

私たちと一緒に、特色のない自由な療育・支援を通じて、

子どもたちの「できた!」を増やしていきませんか!

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・お子さまへの療育
・保護者さまとの情報共有
・活動記録等の作成

<プログラム内容>
・工作(身近にある物や廃材を使い手作り工作)
・学習(学校などの宿題の取り組み、苦手な内容の宿題のサポート・学校への提案・調整)
・SST(日常での人との関わり方や、生活に必要なスキルの獲得・向上)
・クッキング
・遊び(人との関わり方やルールの習得)
給与
【月給】200,000円〜
<内訳>
基本給 166,000円~
資格手当 10,000円~
固定残業代 24,000円~(20時間分/超過分は別途⽀給)

<別途支給手当>
通勤手当 規定支給

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間なし
勤務時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※固定時間制
休日
完全週休2日制(土日休み)

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
車通勤可
研修制度あり
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社GrowUp
勤務地
車通勤可

広島県福山市山手町2丁目15-27

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最寄り駅
JR福塩線「備後本庄駅」徒歩12分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

20代~70代まで幅広い年代が活躍している同法人。
あえて決まった取り組みやマニュアルは設定せず、その場に合わせた柔軟な運営をおこなっていることが特徴です!
臨機応変な対応がベースになるため、報連相やレスポンス、素直さが大切とのこと。
向上心を持って何事にも前向きに取り組める方と、相性バツグンの施設です◎

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

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支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。