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施設紹介
◆当法人について
2023年12月、介護や療育の業界でさまざまな実績をもつ代表が立ち上げた法人です。
一人ひとりに寄り添った支援をコンセプトに、子どもやご家族の健やかな日常をサポートしています。
◆個別療育中心のプログラムで成長を見守る♪
当施設は、鹿児島県鹿児島市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
大切にしているのは、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った療育をおこなうこと。
スタッフが一丸となり、笑顔で過ごせる環境づくりをしています。
プログラムは、約40分ごとの個別療育が中心。
1日あたりの定員は10名で、短時間利用の子どもが多いため丁寧な支援を提供できる体制が整っています。
◆土日祝休み＆残業ほぼなし◎明るく楽しい職場です！
勤務は土日祝休みの週休2日制で、残業ほぼなし。
未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度も整えています。
また、現場ではチームワークを重視しています。
スタッフ同士で助け合える、明るく楽しい雰囲気の職場です♪
今回の募集では、資格があれば経験は問いません。
子どもが好きな方はもちろん、児童福祉施設や保育施設での経験を生かしたい方は尚歓迎！
みなさまからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】220,000円～290,000円
※上記には、職務手当20,000円～50,000円・職能資格手当15,000円～30,000円・調整手当5,000円～10,000円を含む
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限20,000円/月
処遇改善手当
昇給あり
賞与あり
■試用期間なし - 勤務時間
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8:30〜17:10/8:50〜17:30（休憩は法定通り付与）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇（年3日付与）
■年間休日113日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
※経験者優遇
※施設見学可
＜歓迎経験・資格＞
・保育園や幼稚園での勤務経験
・児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験
・学童保育、病院内保育（病棟保育）、企業内保育の経験
・放課後等デイサービスでの支援経験
・インストラクターとしての指導経験
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもと関わることが好きな方
・責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方
・保育補助や子育ての経験を生かしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
勤務延長あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社T-グロース
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勤務地
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最寄り駅
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JR指宿枕崎線「谷山駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
介護や療育に精通した代表が立ち上げた同法人♪
個別療育を強みとして、一人ひとりに寄り添ったサポートをおこなっているそうです。
これからは「成長」をコンセプトに、施設やスタッフなどの組織構築をしていくとのこと。
施設と一緒に成長していきたい方は、ぜひ応募をご検討ください◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
