求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
精神科デイケア・グループホーム・就労継続支援事業所などを展開する医療法人が運営。
鹿児島市を拠点として健全な経営を維持し、一人ひとりに合わせた医療と支援の提供を目指しています。
その中で児童発達支援と放課後等デイサービスの役割を担うのが当施設。
こころの調和を図ることを軸として、子どもたちのそだちをサポートします。
「ただいまが言える場所に帰ろう」という日常生活の充実。
「世界でたった一人の自分を大切にしよう」という自立に向けたスキルの獲得。
「仲間としあわせを分け合おう」という社会とのつながり。
これらを目標とし、集団プログラム・個別活動を通した療育支援をおこなっています。
◆子育て支援＆スキルアップ支援に力を入れています
＜子育て支援＞
・お子様の学校行事等で使える特別有休が、1年あたり5日間申請可能
・家庭都合による勤務時間の調整、土日祝休みにも柔軟に対応
・保育園を法人経由で探すことができる企業主導型保育園との提携制度あり
＜スキルアップ支援＞
・座学やOJTによる研修制度
・初任者研修や介護福祉士の講座が受けられる資格取得支援制度
・研修費用を法人が無利息で貸し付け、一定期間の就労で返還を免除する奨学資金貸付制度
・特定の資格やスキルによって待遇がアップするステップアップ制度
家庭と仕事を両立させたい方、働きながらキャリアアップしたい方にぴったり環境です。
意欲的なあなたをお待ちしております♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・集団プログラムや個別活動を通じた生活支援および学習支援
・家族への支援（相談・連絡調整）
・保育園、幼稚園、学校との連絡および連携
・業務日誌等の記録
・必要に応じて送迎 など - 給与
-
【⽉給】188,000円〜190,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 実費支給（上限20,000円/月）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計2.6か月分※過去実績）
■試用期間3ヶ月/同条件 - 勤務時間
-
9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均5時間 - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※月9日休み（2月のみ月8日休み）
有給休暇（有休消化を推奨）
特別休暇（お子様の学校行事等で使える特別有休を年5日間申請可能）
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
■年間休日107日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可
※新卒可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・家庭と仕事を両立しながら、キャリアアップしていきたい方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続3年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
研修制度あり（座学・OJT）
資格取得支援制度あり
キャリアパス制度あり
奨学資金貸付制度あり
企業主導型保育園との提携制度あり
職員用休憩室完備
近隣の自動車ディーラーと提携あり
近隣のガソリンスタンドで法人割引あり
制服支給、クリーニングサービスあり（部署による）
昼食提供（実質負担あり）
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
医療法人 陽善会
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR指宿枕崎線 「坂之上駅」徒歩9分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
