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施設紹介
◆私たちの想いと療育について
療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。
それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。
極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。
だからこそ、子どもたちの言動に注目し、多角的なアセスメントで将来の見通しを立てながら、個別セラピーと集団支援を提案しています。
◆段階別のセラピーを「たくさん、小さく、確実に」
〇たくさん
825項目の基準ステップをもとに、専門の指導員がセラピーを組み立てます。
子どもたちが無理せず取り組める小さなステップを設定し、達成できたら「強化子」と呼ばれるごほうび（好きなものや遊び、褒めなど）を提示。
子どもたちが楽しく、自発的に取り組める工夫をしています。
〇小さく
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。
〇確実に
私たちは少人数制、1単位2時間のセラピーを基本としています。
・セラピーを受ける準備のための音楽に合わせた歩く「リズムウォーク」
・マンツーマンで課題に取り組む「個別セラピー」
・その後みんなにお披露目する「集団セラピー」
こうした組み合わせてで確実な学び、成長を実現するために、この時間は必要なのです。
◆全国に100教室以上フランチャイズを展開中
運営法人は、全国に100教室以上の児童福祉施設を展開しているフランチャイズの一員。
豊富なノウハウをベースに一人ひとりに合った支援をお届けしています。
◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです！
働き方は週3日～OKで残業もほぼなしの働きやすい環境が魅力。
ライフスタイルの変化による勤務相談も可能です。
誰でも安⼼して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこなっています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
※送迎業務なし
＜支援の特徴＞
ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。
基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、種類や内容、段階を設定し実施していきます。
ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍。
指導・サポートをおこないますので、安心して学びながら成長し、自分のものとして提供できるようになります。 - 給与
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【時給】1,200円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限15,000円/月
■試⽤期間3か⽉/同条件
■雇用期間の定めなし - 勤務時間
-
シフト制
※9:00〜18:00の間で3時間～勤務OK！
※休憩は法令通り付与
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※週3日～勤務OK！
※短時間勤務、扶養内勤務もご相談ください。
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・⼦どもが好きな⽅
・ABAセラピーを導入した支援に関心がある方
・働きながらスキルアップしていきたい方 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
研修制度あり
服装・髪型自由
副業可
車通勤可（要相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ホワイトブレンド
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勤務地
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最寄り駅
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東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩2分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
