求人No: 63875 更新日: 2026/10/23

杉並区立重症心身障害児通所施設 わかば 保育士(正社員)の求人

【保育士】重症心身障害児施設/年休114日/土日祝休み◎/住宅&家族手当あり/いのちや想いを大切に/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設♪/月給23万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】230,000円〜
勤務地
東京都杉並区本天沼3-15-20
最寄り駅
JR中央・総武線「阿佐ケ谷駅」徒歩15分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
杉並区立重症心身障害児通所施設 わかば
施設形態
重症心身障害児施設
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆子どものいのち保護者の思いを大切にした支援◎

当施設は、東京都杉並区にある重い障害をもつ未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。

「子どものいのち・保護者の思い・安全安心・地域」を大切にすることがわたしたちの運営方針。

看護師や機能訓練担当が常駐しており、医療的ケアの体制も整っています。

療育プログラムでは、保育園や幼稚園のように遊びを取り入れた活動や、一人ひとりのニーズに応じた個別訓練を実施。

その他、夏祭りや餅つき大会などの地域交流イベント、運動会や遠足など季節に合わせた行事もおこなっています。

子どもたちの主体性を尊重しながら時間をかけて丁寧に関わることで、それぞれの興味や関心を向上。

日常生活を支援することはもちろん、将来の自立に向けたサポートをするのもわたしたちの大切な役割です。

◆手当や休暇が充実!ワークライフバランス抜群の職場◎

当施設では、住宅手当や家族手当をご用意しています。

生活の基盤を固めながら働くことで、モチベーションを高めていただければ嬉しいです。

また、勤務は土日祝休みの週休2日制。

勤務時間や曜日などの相談にも応じます。

がんばった分はしっかり休んで、明日の笑顔につなげていきましょう♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】230,000円〜
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限50,000円/月
住宅手当 上限23,000円/月
家族手当

賞与あり(年2回)

■試用期間3か月/同条件
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分※固定時間制)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝日
年末年始休暇
有給休暇

■年間休日114日
応募資格
<必須経験・資格>
保育士

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもとじっくりと関わりたい方
・地域の福祉に貢献したい方
・幼稚園や保育園での勤務経験がある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
社会福祉法人三育ライフ
勤務地

東京都杉並区本天沼3-15-20

Googleマップで開く
最寄り駅
JR中央・総武線「阿佐ケ谷駅」徒歩15分
施設形態
重症心身障害児施設
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。