プレイン十三センター 児童指導員（パート）の求人

◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎

残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。

また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪

勤務日数や曜日、勤務時間についてはご相談の上決定していきます。

◆「多彩×段階的」教育制度で、スキルアップをサポート♪

多彩かつ幅広い教育制度も自慢の1つです！

未経験者には168時間の研修があり、運動指導法や療育手法など基礎的なことから学べますので、安心して仕事がスタートできます◎

また6か月ある研修は、「運営業務研修・トレーナー研修・保護者対応研修・会社理解研修」と4つの分野に分けて構成されているため、支援員として総合的な知識や技術が身につきます。

特にトレーナー研修は、新人から中級まで成長に合わせて段階的にご用意。

動画で学べるe-learningシステムやOJT研修・ロールプレイングなど、「せっかく働くなら成長したい！」、「将来的にキャリアアップしたい！」、そんな方を応援する体制が整った施設です♪

※詳しい教育制度については「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

さら新施設オープンの予定もあり、能力や実績に応じて、即店舗マネジャーやエリアマネジャーなどに登用可。

ほかにもご紹介しきれない制度や福利厚生などの魅力がいっぱいの当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！

◆知的発達障がい児専門の運動型の認知機能トレーニングジム

当施設のモットーは、「確実に“できる”を増やすトレーニングを」。

脳科学に基づいた行動療法をもとに、運動を中心とした療育で“できる”を増やしながら、社会に適応できるための成長をサポートする「運動型の認知機能トレーニングジム」です。

＜私たちがしているコト＞

1．認知機能のトレーニング

一人ひとりの脳の状態や認知機能レベルや運動能力・筋力などに合わせた段階的な療育プログラムを用意しています。

2．個別＆小集団のダブル支援

両方の支援をおこなうことで、個々の能力向上と協調性などの学び、集団生活への積極的な参加を支援しています。

3．専門性の高いスタッフが楽しめる支援を実践

「どうすればできることが増えるのか」、「なぜできることが増えないのか」など、PT・OT・ST、心理士などの専門職を中心に、楽しく脳機能を高める支援を実践。

脳の状態や認知機能力、周囲の環境などから本人の行動を評価し、脳の機能を高めることで、問題行動などの軽減に取り組んでいます。

ここまで聞くと「難しそう」と思われるかもしれません。

しかし、安心してください。

やっていることは、手先を動かしたり、身体を動かしたり、ものを考えたりすることをサポートするだけ。

まずは入社後研修や先輩たちによるOJTで学びながら、自分ができる範囲で子どもたちのことを考えた支援をおこなっていただければOKです！