求人No: 56655 更新日: 2026/10/15

Linoぷれいす淀川児童指導員（正社員）の求人

【児童指導員】月給22万円～/年休120日/日祝休み◎/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

給与: 【⽉給】220,000円〜
勤務地: 大阪府大阪市淀川区東三国2-34-4 コーケンビル702号
最寄り駅: ・OsakaMetro御堂筋線「東三国駅」徒歩3分
・JR東海道本線「東淀川駅」徒歩12分
雇用形態: 正社員
職種: 児童指導員
施設名: Linoぷれいす淀川
施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

この求人に応募する詳しい話を聞いてみる

施設紹介

◆「できる！」を「もっとできる！」に

当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。

支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。

施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。

室内ではカード遊び、公園で追いかけっこなど子どもたちの希望に合わせて活動しています。

17時頃からは、カリキュラムを実施。

内容はサーキット・リズムやSSTなど、施設ごとに特色ある支援を提供しています。

◆協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！

運営法人は大阪を中心に、放課後等デイサービスや就労継続支援B型事業所、グループホームなどを展開しています。

スタッフは、20代から60代と幅広い年齢の方が在籍、性別も男女半々ぐらいとさまざまな人が活躍中。

そんな私たちが大切にしているのは、チャレンジ・協調性・成長。

その中でも1番大切にしているのが、協調性です。

お互いの違いを受け止められ、すべての人に敬意を払ってコミュニケーションが取れる人格の高い方を求めています。

◆日祝休み＆年間休日120日！休みがしっかりとれる環境です◎

働き方は日曜祝日固定休みの週休2日制で、年間休日は120日あります。

また夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にしたい方も安心して働ける環境です。

◆成長できる環境あり◎豊富かつ段階的な研修でキャリアアップを支援！

当社はスタッフの成長を大切に考え、入社時から継続した動画研修、資格取得支援、月1回の勉強会、外部研修など、多彩な研修をご用意。

どこでも通用するようなスキルと人格が身につけられるようにサポートしていきます。

私たちと一緒に働きながら学び、成長し、自身の思い描くキャリアアップを実現していきませんか！

この求人に応募する詳しい話を聞いてみる

募集要項

仕事内容: 当施設で、児童指導員業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務　など

＜療育内容＞
・さまざまな障害物を回る、サーキットトレーニング
・足腰や腕の筋肉と関節を動かし、神経系の発達を促す「かめ～ブリッジ」運動
・足の親指や付け根、かかとを刺激し土踏まずの形成につながる「あひる」の運動
リズム活動のほか、各施設ごとにイベントやプログラムを実施しています。

＜1日の流れ（例：平日）＞
・授業終了に合わせて、学校までお迎え♪（※休みの日は自宅にお迎え）
・到着したら持ち物や健康状態のチェック
・プログラムやイベント、おやつの時間
・帰宅の準備～自宅まで送迎
給与: 【⽉給】220,000円〜
＜内訳＞
基本給　200,000円～
資格手当　20,000円～
※固定残業代なし（残業発生時は別途⽀給）
※裁量労働制なし

＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当
役職手当　20,000円～
勤続手当　5,000円×勤続年数
年齢手当　（年齢-20）×500円

昇給あり
賞与あり（年2回、計2か月分※勤続1年以上）

■試用期間3か月/同条件
勤務時間: 10:00〜18:00/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
休日: 週休2日制（日曜ほか）
※月に8日以上の休日取得ができるようシフト作成

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

■年間休日120日
応募資格: ＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
福利厚生: 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
選考プロセス: スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。