施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、沖縄県で児童福祉事業をおこなっている法人です。
児童相談員の経歴を持つ代表が、同じ思いを持った仲間と共にこの事業を立ち上げました。
心のこもった支援の提供と、笑顔あふれる心地よい空間づくりを目指しています。
◆当施設を紹介します
沖縄県うるま市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
戸建て住宅スタイルの家庭的な雰囲気が特徴のひとつ。
保育士や専門スタッフが在籍し、子どもたち一人ひとりの特性に合わせ、日常生活に必要な能力をサポートしています。
大切にしているのは、こころも体も笑顔になるような支援。
それぞれに未知の可能性があることを信じ、安心して活動できる環境から生まれる夢や将来への希望をはぐくみます。
また地域との関わりも重視し、地域交流会・地域イベントなどを実施。
子どもたちの新たな発見を生み出すきっかけをつくりながら、インクルーシブな社会へ貢献することにも取り組んでいます。
◆残業ほぼなし◎子どもたちと元気に活動できる方大歓迎♪
当施設では、スタッフが笑顔で活躍できるような職場づくりをおこなっています。
チームワークを大事にした働き方で、残業ほぼなし!
完全週休2日制でしっかり休息も取れます。
また入社後オリエンテーションやスキルアップ研修制度をご用意し、能力向上を応援◎
子どもたちと元気に活動しながら、一緒に成長していきたい方は特に大歓迎です。
現在は20代のメンバーが中心となって活躍中。
みんなで意見を出し合い、高め合える関係を構築しています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】245,000円〜340,000円
<内訳>
基本給 215,000円〜300,000円
資格⼿当 30,000円〜40,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当 10,000円~30,000円(保育士・社会福祉士・精神保健福祉士)
昇給あり
賞与あり(年2回:計2か⽉分※過去実績)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00/8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※シフト制
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
◼年間休⽇105日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・高卒以上
※年齢不問
<歓迎経験・資格>
保育士、社会福祉士、精神保険福祉士、その他の福祉・介護関係資格 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(入社後オリエンテーション、スキルアップ研修、メンタルケア研修など)
資格取得支援制度あり(全額会社負担で資格取得をサポート)
休憩室あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社mind
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勤務地
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最寄り駅
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沖縄バス「与那原」バス停徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名