施設紹介
◆当施設を紹介します
沖縄県うるま市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
レクリエーションや日常のさまざまな活動を通して、子どもたちが楽しく安全に過ごす場所になるよう、全力で支援をおこなっています。
◆当施設の特徴について
「げんきいっぱい、たのしくまなぼう」をスローガンに掲げている当施設。
社会との交流や生活能力の向上を支援しつつ、子どもとその家族にとって良い生活が送れるようサポートしています。
どうすればスムーズにコミュニケーションがとれるか、運動能力を高めるためにどうしたら良いのかなどを考え、個々に合ったプログラムを提供しているのが特徴です。
療育内容は、トイレトレーニングやあいさつなどの訓練、積み木を使った手先の運動やリズム遊び、畑・庭遊びなど。
子どもたちが興味をもち楽しいと思える活動を用意し、いきいきとした成長を促しています。
◆子どもが好きな方大歓迎◎働きやすい環境で、資格を生かしませんか?
・日祝定休の完全週休2日制
・勤労感謝の日や年末年始の休暇があり、年間休日120日
・チームワーク抜群の現場で残業ほぼなし
そのほか手当も充実しているため、長期で安定して勤務することが可能です。
子どもに対して優しく声掛けしてくれて、楽しく接することができる方、大歓迎!
ぜひわたしたちと一緒に働いてみませんか?
ご応募お待ちしております♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・保護者関係機関との連携
・個別支援計画等の作成
・第三の場所の確保 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります(うるま市塩屋)。 - 給与
-
【月給】220,000円〜230,000円
<内訳>
基本給 180,000円
処遇改善手当 40,000円〜50,000円
<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
処遇改善手当一時金 10,000円~100,000円(実績に応じて)
昇給あり
賞与あり(年2回:計30,000円~200,000円※過去実績)
■試用期間6か月/同条件
■雇用期間の定めあり 6か月/条件付きで更新あり - 勤務時間
-
シフト制
<シフトパターン>
(1)9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
(2)9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
(3)9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
勤労感謝の日前後4日間
■年間休日120日 - 応募資格
-
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なタイピング、エクセル、ワードの活用ができる方
・高卒以上
※年齢不問
※施設見学可 - 福利厚生
-
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
車通勤可(無料駐車場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
合同会社架け橋
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
沖縄バス「川田」バス停徒歩3分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています!年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名