求人No: 67776 更新日: 2026/10/21

運動療育センター えみおすプラス+宇都宮教室 保育士(正社員)の求人

【保育士】多機能型施設/年休112日/産休・育休取得実績あり/運動療育をメインに心と体の成長をサポート/「できる」を信じて「できた」をよろこぶ♪/月給20万円~/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】200,000円〜220,000円
勤務地
栃木県宇都宮市平松本町362-2 峰ヶ丘ハイツ1F2号
最寄り駅
JR各線「宇都宮駅」車で8分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
運動療育センター えみおすプラス+宇都宮教室
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 産休育休制度あり 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

栃木県宇都宮市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

「できるを信じて、できたをよろこぶ。」を療育のテーマとし、子どもたちの可能性に寄り添った支援をおこなっています。

◆当施設の特徴について

当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施しています。

机に向かう学習の他に、運動やゲームを取り入れることで、脳の発達や心身の成長を促進。

フラッシュカードやゲーム、運動・体操などを通して、座学だけでは身につけにくい感覚やコミュニケーション能力をトレーニングします。

わたしたちが大切にしているのは、子どもたちの好奇心やチャレンジする気持ち。

一人ひとりに合わせた目標設定とサポートで、日常生活に必要な習慣や社会性などをはぐくんでいきます。

なお、スタッフの運動能力やスポーツ経験は不問。

運動遊びがメインなので、運動が得意でなくてもOKですよ♪

◆産休・育休の取得実績あり◎長く活躍できる環境です!

働き方は日曜定休の週休2日制で、年間休日は112日。

毎週しっかり休息がとれ、モチベーションを維持できるワークスタイルです。

また産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても活躍し続けられます♪

腰を据えて働ける職場をお探しの方には、ピッタリの環境ですよ。

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・支援準備
・療育支援
・指導、活動記録の作成
・事務処理
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎 など
給与
【⽉給】200,000円〜220,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回:計2か⽉分※過去実績)

■試用期間なし
勤務時間
【平日】10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均5時間
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇112⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※施設見学可

<こんな⽅を歓迎します!>
・スタッフとコミュニケーションをとり、協力し合える方
・外で子どもたちと遊んでくださる方
・子どもたちとの外出時、周りの危機管理をしっかりとしてくださる方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続2年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
研修制度あり
鍵付き個人専用ロッカー完備
冷暖房完備
車通勤可(無料駐車場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
エミオス株式会社
勤務地
車通勤可

栃木県宇都宮市平松本町362-2 峰ヶ丘ハイツ1F2号

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最寄り駅
JR各線「宇都宮駅」車で8分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

運動療育を軸に、机上学習だけでなく運動やゲームを取り入れたプログラムを展開されている同法人◎
楽しみながら脳や心身の成長を促す支援が特徴です。
採用では、子どもに寄り添う気持ちがあれば、経験は不問とのこと!
日曜定休の週休2日制で、無理なく続けられる環境も魅力♪
産休・育休の取得実績もあり、腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。