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施設紹介
◆当施設を紹介します
栃木県小山市にある、多機能型施設です。
子どもたちひとり一人に寄り添った個別療育に力をいれ、遊びを通した支援を中心として子どもたちの成長をサポートしています。
特に音楽遊びでの療育をメインに取り入れ、心と体を豊かに育みます。
ほかにも、陶芸・絵画・ものづくりなど、さまざまな療育を実施。
子どもたち一人ひとりの特性にあわせ、個性を伸ばしていきます。
◆経験の浅い方も歓迎します！
当施設では経験の有無は問いません。
内部・外部研修にくわえ、専門家を講師として招いた講義も行っており、未経験の方でもしっかりと学べる環境が整っています。
業務に不安のある方や自信のない方でも安心して働けますよ♪
さらに成長していきたい方やスキルアップを目指す方のご応募も大歓迎です！
◆働きやすい環境です♪
当施設は日祝休み！
残業も少なめなので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は111日ご用意。
希望休も取りやすい環境ですので、急な用事やお子さまの行事の際など、家庭との両立もできます◎
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】225,000円～297,000円
＜内訳＞
基本給 190,000円〜230,000円
固定残業代 20,000円～45,000円（10～15時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 5,000円〜7,000円
処遇改善手当 10,000円〜15,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限12,000円/月
調整手当 0円～20,000円
昇給あり（800円〜/月※過去実績）
賞与あり（年3回：計3か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜17:00（実働7時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
■残業⽉平均10時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか平日1日）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇111⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
基本的なPCスキル - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
制服貸与
研修制度あり
⾞通勤可（駐車場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人発達支援飛翔のもり
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勤務地
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最寄り駅
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JR東北本線「小金井駅」車で6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
1対1または1対2の個別支援に力を入れている同法人♪
一人ひとりの子どもに寄り添った支援をおこなっているため、スタッフの謙虚さや協調性も大事にされています。
また、しっかり休める環境づくりをされていて、家庭の事情なども考慮してくださるとのこと！
無理なくこつこつ頑張りたいあなたに、おすすめしたい施設です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
