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施設紹介
◆当施設を紹介します
鹿児島市上之園町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
子どもたちが楽しく居心地良く過ごせるよう、願いをこめて開設した事業所です。
太陽のようにあたたかく、珊瑚のように優しいつながりで支え合い、未来へ進む力をはぐくむことを療育のコンセプトとしています。
通所しているのは、主に未就学児から小学生までの子どもたち。
それぞれの悩みやニーズに合わせ、一人ひとりに寄り添った支援をおこなっています。
プログラムは、学習・運動・コミュニケーションのワクワクするような活動ばかり。
協調性や空間認識能力を養うモルックや、リラックス効果が得られるハンモックも完備しています。
遊びを通して、運動能力・感覚調整・集中力・情報処理能力などにアプローチ。
「できた！」「やったー！」という成功体験を積み重ね、将来への自信につなげていきます。
◆休日＆研修制度充実◎気持ちよくスキルアップしていける環境！
当施設では、外部講師を招いた研修や法人主催の内部研修などをご用意しています。
常に学び続けられる環境で、スキルアップ＆キャリアアップを目指しませんか？
また、完全週休2日制で残業ほぼなし◎
しっかりリフレッシュできるため、子どもたちと毎日笑顔で向き合うことができますよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・遊びを通じた子どもへの発達支援
・配布物の作成
・業務の記録作業
・請求業務補助
・送迎業務 など
- 給与
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【⽉給】205,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給（通勤距離、交通手段による）
処遇改善手当
住宅手当
昇給あり（年1回※取り組み方や保護者対応、その他評価による）
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
児童発達支援、障がい福祉の実務経験があれば尚可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
託児所・保育施設あり
髪型・髪色自由
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社TーNET
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勤務地
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最寄り駅
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鹿児島市電2系統「都通駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
発達支援の5領域をバランスよく網羅し、特化型ではなく子ども一人ひとりに合った支援を実施されてる同法人。
午後から預かり、自宅まで送迎するスタイルは保護者からも好評だそうです！
保護者・スタッフとの関係づくりを大切にし、子どもたちが楽しく安心して過ごせる「あたたかな居場所」を目指しているとのこと♪
また外部講師による研修や法人主催の学びの機会も充実しており、成長しながら長く働ける環境が整えられています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
